KELLERGROUP

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm, und neue Mitarbeiter werden schnell und herzlich ins Team integriert.

Karriere/Weiterbildung

Kleines familiengeführtes Unternehmen, daher limitierte Karrieremöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Zusammenhalt, wird durch Team-Events gefördert.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete und moderne Büros. Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben. Ein eigener Koch sorgt für erstklassige Verpflegung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Projekten mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bei Kellergroup erlebst du eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien und einer überwiegend informellen "du"-Ansprache. Das hilfsbereite und junge Team trägt dazu bei, dass sich jeder willkommen fühlt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Kellergroup ist einfach großartig, besonders für mich als teilzeitbeschäftigte Mutter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang, was es mir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Kellergroup ist einfach großartig. Seit meinem ersten Tag wurde ich herzlich im Team willkommen geheißen. Alle sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Sie ermöglichen eine reibungslose Einarbeitung und stehen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Kellergroup ist herausragend. Die Führungsebene ist äußerst freundlich und zugänglich, dank der flachen Hierarchien. Sie legen großen Wert auf ein starkes Teamgefühl und entwickeln ständig neue Ideen und Events, die den Zusammenhalt fördern. Zudem werden Anfragen zur Fortbildung stets offen und unterstützend behandelt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bei Kellergroup habe ich die Freiheit, meine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Ich kann nach Prioritäten handeln und werde dabei unterstützt, eigenständig zu agieren. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Stimmung, die Aufgaben und das Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Expansion mit Büroflächen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Büros als auch die gewerblichen Bereiche sind auf einem sehr guten Stand!

Image

Das Top-Unternehmen wenn es um Logistikberatung individuelle Logistik-Lösungen geht.

Work-Life-Balance

Neben dem Job als Logistiker findet man genug Möglichkeiten, das Leben zu genießen!

Karriere/Weiterbildung

Jeder der es zu etwas bringen möchte kann das auch.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte und faire Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Logistik- und Lösungskonzepte für intern und extern.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird gelebt durch viele Events, übergreifende Zusammenarbeit der Abteilungen und regelmäßige Treffen in der Kantine.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Junges, ambitioniertes Führungsteam mit modernem Führungsansatz.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumgebung mit neuestem Equipment.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jede Meinung und Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Wohl die spannendsten Projekte in der Logistik ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents, die sozialen Angebote und die Hilfsbereitschaft unseres Geschäftsführers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was erwähnenswert wäre.

Arbeitsatmosphäre

wir arbeiten Hand in Hand und sind immer, wirklich immer füreinander da.

Image

noch mehr Werbung machen.

Karriere/Weiterbildung

jeder der sich weiterbilden möchte, darf das auch tun.

Gehalt/Benefits

immer pünktlich. Haben noch eine Zusatzversicherung und einen eigenen Sternenkoch, der nach unserem Wohl schaut.

Kollegenzusammenhalt

unser Teamspirit ist phantastisch.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, wir achten auf die Älteren.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut. Die Geschäftsleitung geht sehr sozial mit seinen Mitarbeitern um. Sie ist hilfsbereit, immer und jederzeit.

Arbeitsbedingungen

Klasse!

Kommunikation

Gleichberechtigung

alle bekommen die gleiche Chance.

Interessante Aufgaben

vielfältig, immer wieder neue Herausforderungen und neue Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, offenes und kompetentes Team. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Neben der professionellen Weiterentwicklung wird viel Wert auf persönliches Wachstum gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne gegenseitig und profitiert dabei von der Expertise der Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und modernes Equipment.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Themengebiet, bei dem es nie langweilig wird.

Arbeitsatmosphäre

angenehme arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, bei Fragen oder Problemen findet man immer gute Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe

Kommunikation

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben an denen man beruflich als auch persönlich wachsen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Umgang mit den Menschen, dynamisches Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Oben bereits genannt. Klimaanlage / Regelmeetings.

Arbeitsatmosphäre

Die Kellergroup schafft ein freundliches und kollegiales Umfeld, das Raum schafft für eigene Ideen und die Umsetzung der übertragenen Aufgaben.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Auch sind die Kinder der Kolleg*innen jederzeit willkommen, wenn mal eine Betreuung ausfällt.

Gehalt/Benefits

Nichts zu bemängeln. Verglichen mit anderen gleichwertigen Unternehmen, ist die Vergütung super. Hier wird viel getan, um Inflation und andere externe Einflüsse nicht auf die Mitarbeitenden abzuladen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleines mittelständiges Unternehmen. Die Dinge, die gemacht werden müssen, werden gemacht. Und das in gutem Maße.
Sozialbewusstsein ist super.

Kollegenzusammenhalt

WIr können miteinander arbeiten, ohne dass ein freundlicher und respektvoller Umgang vernachlässigt wird. Auch ist es jederzeit möglich, um Rat oder Hilfe zu bitten, was nicht immer selbstverständlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich es mitbekommen habe, wird viel Rücksicht genommen. Das trifft aber auf alle zu.

Arbeitsbedingungen

Cooles Gebäude, neue Stand der Technik. Ruhige Büros...

Im Sommer wird es ein wenig warm, aber die Geschäftsleitung arbeitet hier an Verbesserungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Man merkt, das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Jede Meinung ist in den jeweiligen Projekten gefragt und ist willkommen. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber das Team macht's möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte die sehr spannend sind!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was ich hier als schlecht bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

noch bessere Kommunikation, vielleicht wöchentliche Meetings einführen.

Arbeitsatmosphäre

gute Mitkollegen, gutes Miteinander

Image

wir müssen mehr Employier Branding betreiben

Work-Life-Balance

ein sehr wichtiger Punkt für mich, da ich Familie habe. Meine Familie kommt nicht zu kurz. Deshalb bekommt mein Arbeitgeber 5Sterne dafür.

Karriere/Weiterbildung

kann noch nichts dazu sagen.

Gehalt/Benefits

alles vereinbarte wurde gehalten.

Kollegenzusammenhalt

bin bisher sehr gut aufgenommen worden, alle sind um mich als Person, mehr als bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich bisher nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur lobende Worte, Danke dafür.

Arbeitsbedingungen

von Laptop bis Auto - hier hat man mir alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

vielfältig und fassentenreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exzellente Küche, das Miteinander, Ambiente sowie moderne Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre schön wenn der Arbeitgeber Weihnachtsgeld bezahlen würde.

Verbesserungsvorschläge

Jährliches Budget für Fortbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team welches Hand in Hand arbeitet.

Image

Mitarbeiter stehen hinter ihren Arbeitgeber und tragen das Logo mit Stolz.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen oder Teilzeit-Arbeitsverhältnisse anbietet! Arbeitnehmer können ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben vereinbaren und somit eine gute Work-Life-Balance erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, ein Ziel!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Älteren wird Acht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation
Motivierender und inspirierender Führungsstil
Unterstützung der Mitarbeiter
Konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Klasse. Ein guter Arbeitgeber, mit dem Herzen an der richtigen Stelle.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Herausforderungen, Abwechslung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dem hochgelobten Kantinenessen gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausufernde Arbeitszeiten, Erwartung zu ständiger Erreichbarkeit, Schaffung einer Atmosphäre der Angst durch überdurchschnittliche Fluktuation, Interne Kommunikation, Kontrollwahn, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schulung der leitenden Mitarbeiter in kooperative Personalführung, Etablierung einer offenen Feedbackkultur mit Einforderung von Feedback (anonyme Umfragen wie Great place to work), Schaffung von ehrlichen Unternehmenswerten, Mitarbeiter Vertrauen, Kontrollwahn reduzieren und letztlich den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen,

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von Angst das jeder der nächste sein könnte welcher grundlos gekündigt wird. Ich habe in meinen ersten 6 Monaten 3 Mitarbeiter gehen sehen was in der Consulting 30% der Belegschaft ausmachte.

Image

Image des Kunden ggn. stimmt nicht mit dem internen Image überein da kein wertebasiertes Ansehen vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und Überstundenerfassung, Vertrauensarbeitszeit wird negativ ausgenutzt, Work life balance quasi nicht vorhanden, häufige Anrufe nach regulärem Feierabend und im Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Nach Aufforderung Möglichkeit zu betrieblichen Weiterbildung bekommen. Karriere innerhalb des Unternehmens durch die Größe und hierarchischen Strukturen kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung dadurch keine regelmäßige Gehaltserhöhungen; hierbei wird auf Eigeninitiative gesetzt mit schwierigen Verhandlungen

Kollegenzusammenhalt

Teils gut doch wenn es brenzlich wird möchte jeder seine eigene Haut retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen (50+) vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Null Entscheidungseinbindung der Mitarbeiter. Geschäftsführung reagiert cholerisch auf Fehler oder Meinungsverschiedenheiten.

Wie bereits in vorherigen Kommentaren erwähnt sind die stattfinden Mitarbeitergespräche nicht fördernd sondern bewirken eher das Gegenteil. Auch ich bekam gesagt was meine Vorgänger falsch gemacht haben, sodass ich diese Fehler nicht auch begehe. Orientierung sollte hierbei doch ein unvoreingenommenes Feedback oder Feedforward sein und keine bloße Fehlervermeidung anderer.

Bewertungen mit Überschriften "Viel gelernt!" von Januar 2022 sowie "Eine gute Zeit gehabt und viel gelernt" von September 2018 tragen die Handschrift der Personalabteilung. Wenn bereits über eigene Bewertungen versucht wird den Kununu Gesamt Score zu erhöhen um potentielle Bewerber nicht abzuschrecken sagt einiges.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit strikte Anwesenheitspflicht mit Zimmerkontrolle der Personalabteilung wenn nicht unterwegs auf vielen Dienstreisen mit Kundenaufträgen vor Ort. Büros und Ausstattung in Ordnung, keine höhenverstellbare Tische vorhanden. Im Sommer kann es in den Büros (Obergeschoss) aufgrund fehlender Klimatisierung unerträglich heiß werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Lagerpersonal und Büromitarbeitern beim bezuschussten Essen in dem Betriebsrestaurant herstellen.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Arbeitstätigkeiten jedoch werden diese zum größten Teil ohne praktische Erfahrungen der Projektmitarbeiter übernommen was zu Enttäuschungen auf der Kundenseite führen kann und nur mit er Unterstützung durch langjährige Mitarbeiter gerettet werden kann. Zudem werden pro Mitarbeiter zu viele Projekte auferlegt was zwangsläufig zu "Projekthopping" führt.