KELLERGROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit zum Mitwirken, außerordentliches Mittagessen durch die Verfügbarkeit eines Kochs am Standort Stuttgart

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Team mit einem tollen Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offene Kultur, direkte Entscheidungswege, Kollegiales Miteinander wird gefördert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegiale Atmosphäre mit den Kollegen, die sehr bemüht waren mir einen umfassenden Einblick ins Unternehmen und die spannenden Projekte zu ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma besitzt mehrere LKWs mit alternativen Antrieben.
Eine Lademöglichkeit für die Hybriden Firmenwagen der Consultants wäre wünschenswert, vielleicht wird diese ja aber mit der geplanten PV-Anlage realisiert.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt und immer das Gefühl gehabt von meinen Kollegen gleichwertig behandelt zu werden.

Die Angestellten, welche im Lager arbeiten dürfen das Firmenrestaurant jedoch nicht mitbenutzen, mit der Begründung, dass der Koch diesen qualitativen Standard nicht für so viele Personen halten könne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Stimmung, die Aufgaben und das Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Büros als auch die gewerblichen Bereiche sind auf einem sehr guten Stand!

Image

Das Top-Unternehmen wenn es um Logistikberatung individuelle Logistik-Lösungen geht.

Work-Life-Balance

Neben dem Job als Logistiker findet man genug Möglichkeiten, das Leben zu genießen!

Karriere/Weiterbildung

Jeder der es zu etwas bringen möchte kann das auch.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte und faire Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Logistik- und Lösungskonzepte für intern und extern.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird gelebt durch viele Events, übergreifende Zusammenarbeit der Abteilungen und regelmäßige Treffen in der Kantine.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Junges, ambitioniertes Führungsteam mit modernem Führungsansatz.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumgebung mit neuestem Equipment.

Kommunikation

Offene und transparente Unternehmenskommunikation ist gelebt.

Gleichberechtigung

Jede Meinung und Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Wohl die spannendsten Projekte in der Logistik ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Umgang mit den Menschen, dynamisches Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kellergroup schafft ein freundliches und kollegiales Umfeld, das Raum schafft für eigene Ideen und die Umsetzung der übertragenen Aufgaben.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Auch sind die Kinder der Kolleg*innen jederzeit willkommen, wenn mal eine Betreuung ausfällt.

Gehalt/Benefits

Nichts zu bemängeln. Verglichen mit anderen gleichwertigen Unternehmen, ist die Vergütung super. Hier wird viel getan, um Inflation und andere externe Einflüsse nicht auf die Mitarbeitenden abzuladen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleines mittelständiges Unternehmen. Die Dinge, die gemacht werden müssen, werden gemacht. Und das in gutem Maße.
Sozialbewusstsein ist super.

Kollegenzusammenhalt

WIr können miteinander arbeiten, ohne dass ein freundlicher und respektvoller Umgang vernachlässigt wird. Auch ist es jederzeit möglich, um Rat oder Hilfe zu bitten, was nicht immer selbstverständlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich es mitbekommen habe, wird viel Rücksicht genommen. Das trifft aber auf alle zu.

Arbeitsbedingungen

Cooles Gebäude, neue Stand der Technik. Ruhige Büros...

Im Sommer wird es ein wenig warm, aber die Geschäftsleitung arbeitet hier an Verbesserungen.

Kommunikation

Unter den Kolleg*innen besteht eine gute Kommunikation. Teammeetings finden regelmäßig statt. Das könnte noch weiter ausgebaut werden

Gleichberechtigung

Ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Man merkt, das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Jede Meinung ist in den jeweiligen Projekten gefragt und ist willkommen. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber das Team macht's möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte die sehr spannend sind!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was ich hier als schlecht bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gute Mitkollegen, gutes Miteinander

Image

wir müssen mehr Employier Branding betreiben

Work-Life-Balance

ein sehr wichtiger Punkt für mich, da ich Familie habe. Meine Familie kommt nicht zu kurz. Deshalb bekommt mein Arbeitgeber 5Sterne dafür.

Karriere/Weiterbildung

kann noch nichts dazu sagen.

Gehalt/Benefits

alles vereinbarte wurde gehalten.

Kollegenzusammenhalt

bin bisher sehr gut aufgenommen worden, alle sind um mich als Person, mehr als bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich bisher nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur lobende Worte, Danke dafür.

Arbeitsbedingungen

von Laptop bis Auto - hier hat man mir alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial ist vorhanden, aber der Weg ist das Ziel

Interessante Aufgaben

vielfältig und fassentenreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exzellente Küche, das Miteinander, Ambiente sowie moderne Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre schön wenn der Arbeitgeber Weihnachtsgeld bezahlen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team welches Hand in Hand arbeitet.

Image

Mitarbeiter stehen hinter ihren Arbeitgeber und tragen das Logo mit Stolz.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen oder Teilzeit-Arbeitsverhältnisse anbietet! Arbeitnehmer können ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben vereinbaren und somit eine gute Work-Life-Balance erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, ein Ziel!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Älteren wird Acht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation
Motivierender und inspirierender Führungsstil
Unterstützung der Mitarbeiter
Konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Klasse. Ein guter Arbeitgeber, mit dem Herzen an der richtigen Stelle.

Kommunikation

Direkt, offen und auf Augenhöhe. Wertschätzung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Herausforderungen, Abwechslung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dem hochgelobten Kantinenessen gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausufernde Arbeitszeiten, Erwartung zu ständiger Erreichbarkeit, Schaffung einer Atmosphäre der Angst durch überdurchschnittliche Fluktuation, Interne Kommunikation, Kontrollwahn, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von Angst das jeder der nächste sein könnte welcher grundlos gekündigt wird. Ich habe in meinen ersten 6 Monaten 3 Mitarbeiter gehen sehen was in der Consulting 30% der Belegschaft ausmachte.

Image

Image des Kunden ggn. stimmt nicht mit dem internen Image überein da kein wertebasiertes Ansehen vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und Überstundenerfassung, Vertrauensarbeitszeit wird negativ ausgenutzt, Work life balance quasi nicht vorhanden, häufige Anrufe nach regulärem Feierabend und im Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Nach Aufforderung Möglichkeit zu betrieblichen Weiterbildung bekommen. Karriere innerhalb des Unternehmens durch die Größe und hierarchischen Strukturen kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung dadurch keine regelmäßige Gehaltserhöhungen; hierbei wird auf Eigeninitiative gesetzt mit schwierigen Verhandlungen

Kollegenzusammenhalt

Teils gut doch wenn es brenzlich wird möchte jeder seine eigene Haut retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen (50+) vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Null Entscheidungseinbindung der Mitarbeiter. Geschäftsführung reagiert cholerisch auf Fehler oder Meinungsverschiedenheiten.

Wie bereits in vorherigen Kommentaren erwähnt sind die stattfinden Mitarbeitergespräche nicht fördernd sondern bewirken eher das Gegenteil. Auch ich bekam gesagt was meine Vorgänger falsch gemacht haben, sodass ich diese Fehler nicht auch begehe. Orientierung sollte hierbei doch ein unvoreingenommenes Feedback oder Feedforward sein und keine bloße Fehlervermeidung anderer.

Bewertungen mit Überschriften "Viel gelernt!" von Januar 2022 sowie "Eine gute Zeit gehabt und viel gelernt" von September 2018 tragen die Handschrift der Personalabteilung. Wenn bereits über eigene Bewertungen versucht wird den Kununu Gesamt Score zu erhöhen um potentielle Bewerber nicht abzuschrecken sagt einiges.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit strikte Anwesenheitspflicht mit Zimmerkontrolle der Personalabteilung wenn nicht unterwegs auf vielen Dienstreisen mit Kundenaufträgen vor Ort. Büros und Ausstattung in Ordnung, keine höhenverstellbare Tische vorhanden. Im Sommer kann es in den Büros (Obergeschoss) aufgrund fehlender Klimatisierung unerträglich heiß werden.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen verläuft einwandfrei.
Vorgesetzte leiten Informationen nicht selbstständig weiter. Infos die das eigene Projekt betreffen werden teilweise nicht weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Lagerpersonal und Büromitarbeitern beim bezuschussten Essen in dem Betriebsrestaurant herstellen.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Arbeitstätigkeiten jedoch werden diese zum größten Teil ohne praktische Erfahrungen der Projektmitarbeiter übernommen was zu Enttäuschungen auf der Kundenseite führen kann und nur mit er Unterstützung durch langjährige Mitarbeiter gerettet werden kann. Zudem werden pro Mitarbeiter zu viele Projekte auferlegt was zwangsläufig zu "Projekthopping" führt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unterschiedliche Behandung der einzelnen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter untereinander gut, zu Geschäftsführung sehr schwierig

Work-Life-Balance

Wird viel drüber gesprochen, aber wenig umgesetzt

Gehalt/Benefits

Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen; man muss immer bitte bitte machen

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab und arrogant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.

Kantine
Die Küche ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Manche Kollegen stellen das Unternehmen an erster Stelle und opfern sich für das Unternehmen auf. Man muss sich selbst seinen Freiraum nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen besteht ein starker Zusammenhalt. Das Team ist jung und man hilft sich gerne gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeitergespräche sind leider nicht hilfreich. Ich bekam gesagt was meine Vorgänger falsch gemacht haben, sodass ich diese Fehler nicht auch begehe.
Es gibt kein positives Feedback. Der Satz "hier wird man nicht gelobt" fällt ständig. Doch auch positives Feedback hilft sich weiterzuentwickeln. Auf der anderen Seite wird es in den Büros der Vorgesetzten oft lauter.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen verläuft einwandfrei.
Vorgesetzte leiten Informationen nicht selbstständig weiter. Infos die das eigene Projekt betreffen werden nicht weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Man wird ins kalte Wasser geschmissen und lernt in kurzer Zeit sehr viel.
Die Aufgaben sind vielseitig und man hat die Möglichkeit interessante Personen aus der Logistikbranche kennenzulernen.