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Kellner Telecom GmbH Logo

Kellner 
Telecom 
GmbH
Bewertung

Unbekannt und weitere

Ideen toll und vorhanden - Umsetzung langsam und schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kellner Telecom GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, schlechtes Klima, Weiterentwicklungen sind gaaaanz langsam umsetzbar. Man präsentiert sich wie ein modernes Unternehmen, aber arbeitet wie ein 2 Mann-Handwerker-Betrieb vor 25 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle oder keinen

Arbeitsatmosphäre

jeder macht sein eigenes Ding, auch auf Kosten anderer. Der Umgangston ist stellenweise furchtbar und herablassend

Kommunikation

findet nur bedingt auf Augenhöhe statt

Kollegenzusammenhalt

War definitiv schon besser. Jeder schaut nach sich.

Work-Life-Balance

Obst, Getränke, Betriebssport, flexible Arbeitszeit. leider kein Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Gibt schlechtere, aber auch bessere

Interessante Aufgaben

Langweilig und eintönig trotz Projektgeschäft. Projekte werden mehr, Ertrag weniger. Druck steigt.

Gleichberechtigung

Manche mit Weihnachtsgeld, manche ohne. Manche bekommen Überstunden bezahlt, manche nicht. Manche erhalten Privilegien, manche nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Angabe möglich

Arbeitsbedingungen

normal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht.

Image

ganz schlecht, man hört nichts gutes und man wird sogar von externen Partnern auf die schlechte Stimmung angesprochen. Intern wird nur gemotzt

Karriere/Weiterbildung

keine Angabe möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir nehmen Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst und möchten kurz darauf eingehen.

Schade, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre momentan nicht so gut finden. Weil uns diese Punkte sehr wichtig sind, veranstalten wir regelmäßig einen Mitarbeiter-Stammtisch. Da bietet sich die Gelegenheit, weg vom Arbeitsplatz bei gemütlichem Zusammensitzen, sich mit den Kollegen auszutauschen und gegebenenfalls das Eine oder Andere zu klären. Das fördert für viele unserer Mitarbeiter die Kommunikation und den Zusammenhalt.

Vielen Dank auch für Ihr Feedback in Bezug auf die monetären Leistungen. Wir sichern Mitarbeitern, die seit Jahrzehnten bei uns arbeiten, ihre ursprünglichen Konditionen. Diese können abweichen zu Konditionen von Mitarbeitern, die noch recht jung im Unternehmen sind. Seit geraumer Zeit legen wir noch stärkeren Fokus auf Vereinheitlichung von Verträgen. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Benefits und die Work-Life-Balance als so positiv wahrnehmen.

Die Kellner Telecom lebt von den Vorschlägen und Ideen ihrer Mitarbeiter. Das wollen wir weiterhin fördern und würdigen. Hoffentlich lösen sich Ihre Vorbehalte auf, ansonsten kommen Sie bitte mit konkreten Wünschen Sie betreffend auf uns zu.

Herzliche Grüße

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