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Kellogg Northern 
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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlicher und organisierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kellogg Northern Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise stimmen die Informationen, die ich in den Bewerbungsgesprächen erfragt hatte (Teamstruktur, Jobinhalte) leider nicht mit der Realität überein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Ioana CocirtaHR Advisor Northern Europe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir hoffen, dass Du Dich gut eingelebt hast.

Solltest Du Gesprächsbedarf haben, wende Dich gerne an Deinen Vorgesetzten oder an HR.

Freundliche Grüße,
Daniela

Sehr seltsam

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kellogg Northern Europe als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Termine einhalten, wenn schon aus Rumänien rekrutiert wird, dann doch bitte mit den dementsprechenden Sprachkenntnissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Ioana CocirtaHR Advisor Northern Europe

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
es tut uns leid, dass Du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Wir arbeiten ständig an unserem Service und geben Dein Feedback intern weiter.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Cocirta

Gute Chemie gefolgt von abruptem Ghosting

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kellogg Northern Europe GmbH als Communication Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich als potenzieller Kandidat zwei persönliche Face to Face sowie telefonische Gespräche, vier Abstimmungscalls, als auch Mails mit der HR geführt habe, wurde ich nach der finalen Ankündigung, dass man sich noch in der gleichen Woche melden würde, vergessen oder wie man es im Jahr 2019 sagen würde: geghosted. Schließlich hat man auf keine meiner Mails reagiert, sich erst drei Wochen später und nach einer weiteren Bitte um eine Rückmeldung gemeldet. Schade und rückte das Image der Verantwortlichen leider in das entsprechende Licht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Ioana CocirtaHR Advisor Northern Europe

Vielen Dank für Dein Feedback!
Es tut uns leid, dass du so lange warten musstest. Wir haben das intern ausgewertet und werden sicherstellen, dass die Kandidaten in Zukunft schneller eine Antwort erhalten.

Liebe Grüße,
Daniela

Sehr schneller und effizienter Prozess, gute Atmosphäre, klare Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kellogg Northern Europe als Commercial Strategy Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönlicher Arbeitsstil und Kommunikation mit Kollegen, persönliche Motivatoren und Begeisterungsfähigkeit
  • Gründe für Wechsel von vorherigem Arbeitgeber, Motivation für den Bereich Konsumgüter
  • Motivation für Stelle und Unternehmen, fachliche Fragen, Erwartungen an einen zukünftigen Chef

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Äußerst schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Sehr pragmatische Handhabe & schnelle Rückmeldung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kellogg Northern Europe als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Ich war zu 100% zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
  • Warum sind Sie aktuell offen für einen neuen Arbeitgeber?
  • Was verbinden Sie mit KELLOGG?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell ist anders...! Oder auch: Ich wurde versetzt :(

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kellogg Northern Europe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen und diese bestätigt. Ich habe mich an besagtem Termin rechtzeitig in die Konferenz eingewählt und gewartet und gewartet und gewartet, insgesamt knapp 30 Minuten. Es kam leider keiner der Interviewpartner in das Gespräch, es hat nie statt gefunden.
Ok, es kann ja sein dass auch in so einem großen Unternehmen mal ein Termin vergessen wird, wir sind alle nur Menschen.
Daraufhin habe ich der netten Dame die mich zu dem Interview eingeladen hat eine Mail nach Rumänien geschickt, den Sachverhalt geschildert und nach einem neuen Termin gefragt.

Und ratet mal: Bis heute habe ich keine Antwort erhalten!

Verbesserungsvorschlag: Nehmt die Termine die Ihr vereinbart wahr oder sagt wenigstens ab!

Naja, bleibe ich wohl weiterhin Konsument von Kelloggs und leider kein Mitarbeiter ;(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Robert LewisTalent Acquisition Process Lead - Talent Marketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung bezüglich unseres Recruiting-Prozesses. Es tut uns leid zu hören, dass ein geplantes Telefoninterview nicht stattgefunden hat und Sie auch bis dato keine Rückmeldung bzw. einen alternativen Terminvorschlag erhalten haben. Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden, um das Gespräch zwischen Kellogg und Ihnen noch einmal aufzunehmen – zur konkreten Vakanz bzw. grundsätzlich. Darüber hinaus werden wir Ihr Feedback mit den relevanten Teams intern teilen. Wir stetig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und einen positiven Eindruck von Kellogg bei Bewerbern sicherzustellen. Vielen Dank, Ihr Kellogg Recruitment Team.

Bewerbungsmanagement und Verhalten der potentiellen Vorgesetzten unprofessionell

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kellogg Northern Europe als AD Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde kann ich mich der letzten Bewertung anschließen, man sollte von solch einem großen Konzern schon mehr Professionalität erwarten dürfen.
Bewerbung über Online-System OK, in meinem Fall kamen die Antwort-Emails aus Rumänien.
Telefoninterview OK.
VG in HH mit 2 AD und 1 Dame vom Personal (hat den Termin nach 40 Min. verlassen !?).
Gespräch konstruktiv, Rückmeldung bescheiden, weder tel. noch schriftlich.
Weitere Ausführung in den einzelnen Unterpunkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schwaches Bewerbermanagement

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kellogg Northern Europe als Field Sales Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungscenter in den Niederlanden freundlich, antwortet allerdings nicht auf konkrete Fragen
- Nach Telefoninterview Anfang Januar, das von beiden Seiten durchaus positiv bewertet wurde, bis dato kein Feedback erhalten, obwohl man sich seitens Kellogg's innerhalb einer Woche melden wollte...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Warte bis heute auf Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kellogg Northern Europe GmbH als Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man sich fast eine Stunde durch einen völlig überflüssigen Fragenkatalog ( bestehend aus 1/3 Rechenaufgaben) quälen muss, um seine Bewerbung überhaupt einzureichen, erhält man nie eine Antwort (mit Ausnahme der automatischen Eingangsbestätigung).


Erwartbarkeit des Prozesses

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kellogg Northern Europe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam auch nach 4 Wochen keinerlei Rückmeldung. In Anbetracht des relativ zeitaufwendigen Bewerbungsprozesses (inkl. Online-Test) ist dieser Umgang mit Bewerbern enttäuschend.

Bewerbungsfragen

Online-Test (Persönlichkeits- und Logiktest)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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