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Jetzt Profil vervollständigen73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Ausbbeuter
Sozialer werden
Den wertschätzenden Umgang miteinander.
Nur einen Tipp: Stets die Stimmung unter den Mitarbeiter*innen im Auge haben um rechtzeitig intervenieren zu können, Wertschätzung beibehalten und nichts "kaputtsparen". Es macht sicherlich Sinn - auch wenn eine Annäherung geplant ist - sich von den "großen Mitbewerbern" in Essen durch diese Dinge zu unterscheiden.
Ich meine, Image und Realität stimmen durchaus in Teilen überein.
Flexible, zuverlässige Arbeitszeiten.
Kommt auf die Abteilung an.
Insgesamt zufriedenstellend.
Recht gute Räumlichkeiten und Ausstattung sowie ein nettes Team machen die Arbeitsbedingungen angenehm.
Ist in Ordnung. Es gibt bessere Tarifverträge, aber eine Altersvorsorge und Benefits sind zusätzlich vorhanden.
- Doch stabiler Job wg. Tarifvertrag
Fühlt man nicht aufgehoben
- Einarbeitungsprozess verbessern
- Hierarchie u. Arbeitsmodell etwas altmodisch
Kollegen macht immer Theater
Durch Gespräch mit meinem vorherigen Chef wurde meine Fortbildung 100% finanziert
BAT-KF, hat doch Einstieg aber meiner Meinung konnte besser werden..
Keine Initiativen, die ich wusste
Platzmangel! Larmbelästigung! Unser Büro scheint z.B. wie Busbahnhof Schade.
Dass der Arbeitgeber immer da ist. Man kann alles super klären und es wird alles schnell erledigt.
Am Arbeitgeber nichts, nur der Weg dahin, aber dafür bin ich ja verantwortlich. :D
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Pünktliche Zahlungen
Das man ihn schlecht erreicht
Für bestimmte Abteilungen auch Stempelsystem und evtl. Auch einen Praxisinternen Manager der/die auch immer da ist und alle im Blick hat so dass es keine Benachteiligungen auftreten
Gutes Team, flache Hierarchie und Möglichkeiten der Weiterbildung
Work life balance
Urlaubs und Weihnachtsgeld für alle Angestellten
Hohe Transparenz
Bessere Vernetzung der versch. Fachbereiche
Lockeres Arbeitsklima
Schlechte Kommunikation
Mitarbeiterausbeute
Ignoranz bei Burnout
Keine Einhaltung von Versprechungen
Kommunikation verbessern
Work life balance beachten
Überstunden müssen schneller abgebaut werden
Präventionskurse
Job-Ticket
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überwiegend freundliche und höfliche Kontakte
- Räumlichkeiten relativ veraltet, jedoch ist alles vorhanden, was für die Arbeit benötigt wird
- Mobiles Arbeiten möglich, auch mit unternehmenseigener Hardware
- Flexibilität vorhanden
In der Region Rhein-Ruhr sind die KEM ein angesehener Klinikverbund mit onkologischem Schwerpunkt.
Tolles Team, guter Zusammenhalt, offener Umgang - ich komme täglich gern auf die Arbeit
Jahressonderzahlung sowie stabile und sichere tarifgebundene Vergütung
Nichts ist perfekt im Leben aber nah dran
So verdient kununu Geld.