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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Kemmerling eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Alle Mitarbeiter sind offen, freundlich, nett und hilfsbereit. Es konnten einige Freundschaften geschlossen werden. Neben den Ausbildern haben auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Es ist eine interessante Branche mit der man sich ansonsten nur seltens befasst.
Der Plan, zu welcher Zeit man sich in welcher Abteilung befindet hätte zeitnaher herausgebracht werden können.
Vorschläge, wie Feedback Runden für die Auszubildenden (Lehrjahrübergreifend), wurden bereits umgesetzt.
Der Umgang und Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden war da und ein Teamgefühl entstand. Von Abteilung zu Abteilung war das Klima unterschiedlich, aber alles in allem sehr nett, freundlich und offen. Kolleginnen und Kollegen wurden zu Freunden.
Anschließend kommt es erstmal zu einer befristeten Übernahme, es gibt jedoch gute Aussichten auf unbefristete Übernahme. Alle Auszubildenden die bleiben wollten und für die eine passende Stelle frei war, wurden übernommen.
Auch Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen,wie berufsbegleitendes studieren werden gefördert.
Überstunden sind nur äußert selten angefallen. Zum Beispiel bei der Inventur. Diese konnten ausgeglichen werden.
Für eine Ausbildung in diesem Bereich eine mehr als passende Vergütung.
Die Ausbilder waren sehr pflichbewusst und hilfreich. Ein offenes Ohr war immer gegeben. Ich habe mich immer sehr gut versorgt gefühlt.
Während meiner ganzen Ausbildunsgdauer bin ich immer äußerst gerne zur Arbeit gegangen und habe mich auf jede neue Abteilung gefreut.
Die Ausstattung der Büroräume ist ausreichend. In jeder Abteilung befindet sich ein eigener Auszubildenden Platz, sodass eine volle Integration entsteht.
Eine gute Work-Life Balance ist gewährleistet, wodurch auch die schulische Herausforderung sehr gut zu bewältigen ist.
Innerhalb einer Abteilung kommen am Anfang immer wieder neue Aufagben dazu, wodurch der Alltag sehr abwechslungsreich ist. Nach einiger Zeit wird dies weniger und eine gewisse Routine entsteht.
Jedoch kommt es kurz danach zu einem Wechsel der Abteilung, wodurch reichlich Abwechslung entsteht. Am Ende der Ausbildung wurden alle wichtigen Abteilungen durchlaufen.
Alle Kollegen waren mehr als freundlich und hilfsbereit. Es gab in jeder Abteilung einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr.
Das Gehalt mit Extrazahlungen und in den Außenstellen zu arbeiten.
Den Umgang mit den Azubis, das Hinterherlaufen bei bestimmten Dingen, den Englischunterricht, den Cateringservice, den die Azubis machen müssen und die schlechte Organisation.
Die Azubis mehr in die Entscheidungen mit einbeziehen und berücksichtigen. Bessere Organisation der Einsatzbereiche und nicht dieses Hin- und Hergeschiebe.
Unter den Auszubildenden herrscht ein angenehmes Klima. Unregelmäßig gibt es auch ein Sommerfest. In den Abteilungen gibt es untereinander Unstimmigkeiten.
Aus meinem Lehrjahr wurde keiner übernommen, ist aber die Ausnahme. Wenn man übernommen wird, bekommt man erst einmal einen Jahresvertrag. Es gibt auch Kollegen, die auch als Auszubildender angefangen haben und jetzt eine höhere Stelle besetzen.
Es ist eine 40-Stundenwoche. Von Montag - Donnerstag werden Überstunden gemacht, die man Freitags abfeiert.
Es gibt Englischunterricht, der Pflicht ist für alle Azubis, alle zwei Wochen nach der Arbeitszeit, was nicht als Überstunden angerechnet wird, sondern Freizeit ist. Es wird aber vorausgesetzt, dass man hingeht.
Das Gehalt ist fair, wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld und können freiwillig mal Samstags arbeiten, was auch gut bezahlt wird.
Wenn wir an anderen Außenstellen eingesetzt werden, bekommen wir die Fahrtkosten erstattet.
Menschlich ist die Ausbilderin super, man kann mit ihr reden, aber organisatorisch läuft einiges schief.
Es gibt super Kollegen und gute Abteilungen. Aber leider sind nicht alle Kollegen so angenehm.
Zeit zum Lernen hat man genug. Die Arbeit ist teilweise sehr eintönig und langweilig.
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen, aber die Aufgaben sind nicht abwechslungsreich.
Man ist halt nur "der Azubi", man wird rumgeschubst und dahin geschickt, wo Personalmangel ist. Es gibt Kollegen, die freundlich sind, zum Glück der größte Teil, aber manche verstehen nicht, dass man als Auszubildender noch Fehler macht.