57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überall aber nie wieder Kemmerling!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit dem Auto erreichbar
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Es wird unter einander nur gelästert über jeden
Vorgesetztenverhalten
Leider immer total arrogant
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung und frischer Wind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme der neuen Betriebsleitung merkt man eine spürbare Veränderung. Natürlich ist nicht alles perfekt und es wird immer mal was geben, was einem nicht gefällt. Alles in allem wird hier aber Menschlichkeit groß geschrieben und die Leute in der Logistik sind viel positiver drauf, als es noch vor geraumer Zeit war. Der Kollegenzusammenhalt wächst wieder und es wird regelmäßig etwas im Team gemacht.
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Je nach Position hat man natürlich mehr Verantwortung, was sich hier und da mal auf die Arbeitszeiten auswirken kann. Dafür kann man seine Überstunden aber auch wann anders einsetzen, um früher zu gehen. Es wird von niemanden verlangt, länger zu machen. Das schöne ist, dass im Team oft geschlossen mal länger geblieben wird, ohne groß fragen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz und Loyalität zeigt, wird hier auch belohnt. Man sollte nur nicht mit dem Kopf durch die Wand wollen, sondern Geduld haben.
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche üblich und gerecht.
Wer das ganz große Geld verdienen möchte, ist hier je nach Bereich Falsch. Aber das Gehalt ist fair im Vergleich zu Stress und Freiheiten, die man hier hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wächst wieder zusammen, wo vor einer Weile noch Unruhestifter die Stimmung bestimmten, ist mittlerweile ein freundliches Miteinander Gang und Gebe. Es wird viel miteinander gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts auszusetzen. Die Türe steht immer offen, egal ob Betriebsleitung oder Geschäftsleitung. Es wird regelmäßig miteinander gesprochen und informiert und man zieht an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist schon etwas älter, die Geräte teilweise auch. Es wird aber nach und nach neues angeschafft und die Halle etwas modernisiert
Kommunikation
Man spricht und lacht wieder viel miteinander, egal ob von Kollege zu Kollege, Vorgesetzter zu Kollege oder sogar Azubis
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung und Einsatz. Da ist die Herkunft, der Glaube oder die Sexualität egal!
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag wird teils zur "Routine", aber es bestehen auch genug Möglichkeiten für Abwechslung. Natürlich nicht zu vergleichen mit einem Installateur o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kommissonieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Den ständigen Personalwechsel vermeiden und an guten Mitarbeitern festhalten. An der Hygiene und Arbeitssicherheit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider von Abteilung zu Abteilung gespalten.Unfreundlichkeit ist leider vorhanden.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden wird aber auch nicht gesehen ob man welche macht.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt drauf an mit wem man sich versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alle sind schlecht habe jedoch eine große Unfreundlichkeit erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider katastrophal von der Geschäftsführung, Betriebsrat und Betriebsleitung. In 4 1/2 Jahren habe ich 6 Betriebsleiter erlebt.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist sehr alt und staubig zudem kommen noch viele Löcher auf dem Boden was nicht gerade Rücken freundlich ist. Die Einlagerung ist auch nicht hebefreundlich und die Arbeitssicherheit ist katastrophal.
Kommunikation
Gibt es leider nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht andere müssen die schweren Sachen heben und andere sind nur im Kleinteil Bereich. Die Vorgesetzten sind glaube ich vom arbeiten befreit oder nur zur Kontrolle da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, schlechter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Führungsstil,
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sollten ihren Führungsstil überdenken, am besten Seminare besuchen über Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, unter den Mitarbeitern gut, zu Führungskräften schlecht
Image
Was die Firma ausgemacht hat ist nicht mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an, sonst eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt nur verhandelbar, kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man soll Papierlos arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück ist dieser vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne MA Einbeziehung getroffen, Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell gegenüber eigenen MA
Arbeitsbedingungen
Geht deutlich besser
Kommunikation
Buschfunk funktioniert gut, restliche Kommunikation schlecht bis garnicht vorhanden
Gleichberechtigung
Absoluter Nasenfaktor
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fairness und Gleichberechtigung der Mitarbeiter wird hier nicht groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht einfach mal auf Ideen und Anreize von ( langjährigen ) Mitarbeitern hören
Arbeitsatmosphäre
Gut , aber nur dank der tollen Kolleginnen und Kollegen
Image
-
Work-Life-Balance
sehr schlecht , da mehrere Jobs auf einen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut Gehalt schlecht bis normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht , je länger man hier ist desto mehr kommt man sich wie ein Dorn im Auge vor
Vorgesetztenverhalten
immer alles um dem Chef zu gefallen
Arbeitsbedingungen
veraltet
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist besser geworden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles besser geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ist besser geworden
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Hat sich gebessert
Vorgesetztenverhalten
Prima
Kommunikation
Regelmäßig
Interessante Aufgaben
Jeder kann das machen was er am besten kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitheber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist gut
Image
Starke Truppe mit gutem Ansehen
Work-Life-Balance
Auch mobiles Arbeiten möglich
Gehalt/Benefits
Es wird angemessen bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Truppe
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Führungspositionen, größtenteils in Ordnung.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, viel per Mail und internen Kanälen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Arbeiitzeitmodel, mobiles Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen in dieser Größenornung haben strenge Auflagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider von Jahr zu Jahr schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft Veränderung in der Logistik. Jemand mit Können, Menschlichkeit und Erfahrung. Je nach Bereich die Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang unter Kollegen, der Umgang zwischen Führungskräften (in jeder Ebene) und MA. Die fehlende Wertschätzung gegenüber MA (finanziell und im Verhalten).
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohlergehen der MA achten und dies in Taten zeigen. Wertschätzung (in dem Fall keine) merkt man auch in Mails und Ansprachen. Vorschläge und Meinungen von MA und Führungskräften berücksichtigen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche, unterdurchschnittlich. Auch bei Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich aber nicht wie früher
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Nettigkeit, Wissen und Können wird ausgenutzt, besonders bei MA die schlecht ‚Nein‘ sagen können.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft 0. Nahezu alle Führungskräfte sollten ein Seminar zum Thema ‚Führen‘ und ‚Menschlichkeit‘ belegen.
Kommunikation
Wenig bis keine. Meistens bekommen nur Vorgesetzte Informationen, auch wenn diese für alle MA wichtig wären. Dafür funktioniert aber der Flurfunk super und am Ende sind doch alle informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier ist der Umgang unterste Schublade. Kein normales Miteinander (Vorgesetzte sehr ungehalten)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht menschliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kemmerling durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Kemmerling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kemmerling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.