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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMMLER Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Betriebsklima. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Die Kommunikation ist sehr gut. Bei wichtigen Informationen werden alle Mitarbeiter informiert - für alle die keinen PC haben, werden die Informationen an der Infotafel ausgehängt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance ist für mich einer der wichtigsten Punkte und der ist hier auf jedenfall gegeben. Es gibt in der Firma den Bereich „Betriebliches Gesundheitsmanagment“ gibt es verschiedene Zusatzangebote wie z.B. Vitale Gymnastik, aktives Laufen, div. Workshop usw.
30 Tage Urlaub und mit steigender Zugehörigkeit auch die Chance diese zu erweitern. Auf Einhaltung der Arbeitszeiten und ggf. Ausgleich wird geachtet