Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetze/r hat seltenst gelobt, getadelt wurden hingegen die kleinsten "Fehler". An Absprachen, die mündlich erfolgten konnte man sich im Anschluss nicht immer erinnern.

Vorgesetztenverhalten

Destruktive Kritik ist hier das richtige Stichwort. Mein Vorgesetze/r war leider nicht in der Lage ruhig mit mir über Verbesserungspotentiale zu sprechen.
Derlei Gespräche waren stets geprägt davon, dass mir wild Dinge vorgeworfen wurden, die der / die Vorgesetze/r auch nur irgendwo gehört hatte.

Arbeitsatmosphäre

offene Kommunikation in allen Bereichen, man fühlt sich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

insgesamt sehr gut, vor allem die Firmenleitung kümmert sich viel um die Belange der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Durch Kollegen verschiedenster Herkunft und Einstellung gibt es noch Verbesserungspotential, da nicht alle so offen und kommunikationsfreudig sind wie man es selbst gerne hätte. In Summe aber gut

Arbeitsatmosphäre

hängt sehr von der Laune der Geschäftsleitung ab.
Mitarbeiter fühlen sich überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind in Ordnung.
Geschäftsleitung fehlt es leider an Professionalität und Abstand: Man steht unter ständiger Beobachtung mangels Vertrauen und an einem schlechten Tag, wird man auch persönlich. Man will alles kontrollieren und bestimmen.

Kommunikation

Mitarbeiterbefragung wäre sicherlich hilfreich