Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMMLIT-Bauelemente die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend positiv, viele gute Kollegen. Einzelne Nörgler kann man wohl nicht vermeiden.
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich, meist aber gut, da viele gute Führungskräfte und Kollegen.
Es wird viel kommuniziert, direkt sowie über das Intranet (slack)
Aufgaben sind interessant, Abläufe können im Team gemeinsam oder eigenständig verbessert werden.
Ich muss sagen wer bei KEMMLIT arbeitet muss sich in punkto Arbeitsatmosphäre keine gedanken machen, man kommt mit allen Kollegen gut aus und wenn man KEMMLIT als Arbeitgeber wählen sollte, sollte man dieses Verhalten auch Pflegen.
Gute Stimmung. KEMMLIT ist in den letzten Jahren sehr erfolgreich.