nicht so gut wie das Prestige vermuten lässt, aber ok
Verbesserungsvorschläge
Auch die GF sollten sich für die Mitarbeiter interessieren und das Wort ihrer Abteilungsleiter nicht als gesetzt nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen, im Team, sehr gut - mit Vorgesetzten im Arbeitsumfeld schlecht
Kommunikation
man wird von den oberen Ebenen nicht gehört oder ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
"privat" sind alle sehr nett, auch die Chefetage
Work-Life-Balance
private Termine / Engagements führen meist (trotz offizieller Gleitzeit) zu Diskussionen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sieht man äußerst selten, Abteilungsleitung nicht gut bei der Personalführung
Interessante Aufgaben
wenn man sich penetrant einsetzt verschiedene Aufgaben wahrnehmen zu dürfen, gibt es vielfältige Möglichkeiten
Gleichberechtigung
wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
man muss zwar häufiger nachfragen, bekommt dann aber doch meist gute Mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, könnte aber besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
schwierig
Image
Außenwirkung ist top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bestens, wenn man sich über Jahre hinweg verpflichtet, oder anteilig die kosten selbst übernimmt. Tatsächliche Aufstiegsmöglichkeiten sind dann oft nicht drin