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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kempen Krause Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
+ persönlich als sehr gut wahrgenommen
+ in der Regel gute Feedbackkultur
Δ einzelne Ausnahmen
+ viele MA-Events: Weihnachts-, Karnevalfeier, regelmäßige Unternehmungen, Skifreizeit, Abteilungsausflüge, Kirmes
+ Flexibilität der Arbeitszeiten
+ Anpassung auf Familiensituation
- tendenziell hohe Stressbelastung
+ persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht
+ vielseitige Aufgaben
+ Vorgesetzter offen für Mitgestaltung durch AN
Jeder kann zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen. In meinem damaligen FB BS AC war sie gut.
+ konstruktive Rückmeldung des Vorgesetzten
+ freundliches Abteilungsklima
+ Freundschaften zwischen Kollegen