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Kempen 
Krause 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

Eine Erfahrung, die gemacht werden musste

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kempen Krause Ingenieure GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Sozialaktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt eine klare Trennung zwischen Projektleitern und Projektingenieuren, die eine Art Klassengesellschaft schaffen
- Kein Gehör bei der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

- Geschäftsführung sollte mehr das Gespräch mit einzelnen Angestellten suchen
- Nachhaltige Unternehmensstruktur

Arbeitsatmosphäre

Unterhalb der Kollegen, v.a. innerhalb der Abteilung, war die Atmosphäre sehr angenehm und locker. Die Abteilungsleitung tat ihr Bestes dem entgegenzuwirken.

Kommunikation

Die größte Schwachstelle. Als Junginenieur ist eine reger Austausch mit der Abteilungsleitung überlebenswichtig. Dieser fand jedoch kaum statt oder wurde aufgrund der nicht vorhandenen Menschenführung mangelhaft durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Als Kollegen waren wir innerhalb der Abteilung eine Einheit, was dann zur Folge hatte, dass nahezu die gesamte Abteilung gekündigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte (Abteilungsleiterin): Trotz dem hohen akademischen Grad taten sich riesige Wissenslücken auf, die einen technischen Austausch nahezu unmöglich machte. In Kombination mit der schlechten Menschenführung und dem nicht Vorhandensein einer Stressresistenz, taten sich menschliche Abgründe auf (Mitarbeiterbeleidigung, Ignorieren wie z.b. kein Gruß und Drohungen (Petzen bei der Geschäftsführung).

Geschäftsführung: Keinen Kontakt gehabt, aber wirkten in Ordnung (Weihnachtsfeier, Vorstellungsgespräch)

Interessante Aufgaben

Nach kurzer wurden die Aufgabenfelder bzw. das Aufgabenfeld sehr monoton und es kehrte eine Art Wiederholung bei jedem Projekt ein.

Arbeitsbedingungen

Auf mehrmaliges Hinweisen, dass unsere Einsatzbereiche außer Hause zum größten Teil mit toxischen Tierfäkalien befallen waren und wir dementsprechende Schutzausrüstungen brauchen, wurde nicht eingegangen bzw. verharmlost.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist in Ordnung, jedoch nur 12 Monatsgehälter.

Karriere/Weiterbildung

Ist als Sprungbrett eigentlich sehr gut geeignet, vielleicht in einer anderen Abteilung.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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