Ihr Unternehmen?

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Kemper 
System 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Gefangen in der Vergangenheit

4,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kemper System GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, teilweise tolle Kollegen und einen Parkplatz vor der Tür. Gute Bezahlung und die marktüblichen goodies (Jobrad, Feiern, Obstkorb…)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Kulturentwicklung hin zu einer modernen und partizipativen, agilen Unternehmens- und Führungskultur.
Das klappt mit 3/4 der Vorgesetzten nicht, weil diese im alte System sozialisiert oder in America die Hire und Fire Mentalität sich zu eigen gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird man durch GL oder Vorgesetzte begrüßt. Ansonsten sachlicher Umgangston , teilweise herzlicher Umgang innerhalb der Bereiche (hängt von Abteilung ab). In machen Bereichen, gerade mit älteren Vorgesetzten sind Konflikte innerhalb des Teams häufiger

Kommunikation

Kommunikation meist über Flurfunk, Herrschaftswissen der GL wird bewahrt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen und Bereiche genießen unterschiedliche Privilegien.

Work-Life-Balance

Freitag um eins macht jeder seins, 37,5h Woche , keine Schichtarbeit

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom vorsetzen ab. Manche pflegen einen modernen Führungsstil, manche sehr erfahrene Vorgesetzte lieben die alte top down Ordnung. Dort ist Mitdenken eher hinderlich. Bei manchen Abteilungen ist es super und es wird ein offener Dialog

Interessante Aufgaben

Wenn man mehr arbeiten will und zusätzliche Projekte machen will, kann an das.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme in allen Bereichen durch entsprechende altersgerechte Aufgabenzuweisung. Entsprechend Tarif reduzierte Arbeitszeiten bei vollem Lohnausgleich

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird groß geschrieben insbesondere im Bereich Operations. Sicherheit ist Chefsache, zumindest in einem Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Gesetze werden penibel eingehalten und nur selten die Grauzone betreten. Deutsche Bürokratie ist Wahnsinn!

Gehalt/Benefits

IGBCE Tarif is sehr gut

Image

Außenstehende nehmen das Unternehmen positiver war als die interne Perspektive. Es gibt aber auch viele schlechtere Unternehmen….

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert sofern dienlich und man den richtigen Vorgesetzten hat.
Es wird immer viel geplant für Ausbildung aber dann doch wieder gestrichen weil man seit Jahren die Absatzziele verfehlt.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.