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Kempers Recruiting & Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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Kempers Recruiting & Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,85
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 28 Bewertern Homeoffice bei 18 von 28 Bewertern Kantine bei 2 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 28 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 28 Bewertern Parkplatz bei 22 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 28 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 23 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr menschliche kompetenz anbieten

Pro

immer full steam ahead ohne rücksicht. nur das resultat und der erfolg zählt

Contra

verbrennt das personal ohne honorierung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Wie ist die Unternehmenskultur von Kempers Recruiting & Consulting GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das noch immer überschaubare Team arbeitet eng und vertrauensvoll zusammen, der Austausch erfolgt vorbehaltslos

Vorgesetztenverhalten

gute Erreichbarkeit, haben offenes Ohr, gehen wenn möglich auf Mitarbeiterwünsche ein

Kollegenzusammenhalt

ist sehr gut, wird durch gemeinsame Unternehmungen gestärkt

Kommunikation

offen, direkt, kollegial, hin und wieder bei hohem Arbeitsaufkommen ein wenig vernachlässigt

Karriere / Weiterbildung

Zur regelmäßigen Weiterbildungen werden Experten eingeladen.

Arbeitsbedingungen

es wird viel für ein angenehmes Miteinander unternommen, kleinere Büros wären allerdings hilfreich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kempers Recruiting & Consulting GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, und das Entwicklungsziel gemeinsam festgelegt. Dann erfolgen in den nächsten 12 Monaten die notwendigen PE-Maßnahmen um das Ziel erreichen zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden. Homeoffice an einzelnen Tage nicht nur für Projektleiter.

Pro

Offene Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, professionelle Prozesse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegialer Umgang, direktes Feedback, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

arbeite für verschiedene Partner, die sehr unterschiedlich sind, man muss sich darauf einstellen können...

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP gegenseitiger Respekt, und Profis die einem weiterhelfen

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten vom Researcher zum Projektleiter....

Gehalt / Sozialleistungen

Branchendurchschnitt....

Arbeitsbedingungen

tolle Ausstattung der Arbeitsplätze, modernste Technik

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche!!! keine Interviews am Wochenende und nur selten am Abend!!!

Pro

gute Entwicklungsmöglichkeit für engagierte junge Leute, regelmäßige Mitarbeitergespräche, sicherer Arbeitsplatz, engagierte Berater

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viel gelernt, kollegiale Atmosphäre, Weiterbildung mit externen Trainern

Vorgesetztenverhalten

fairer und partnerschaftlicher Umgang

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, gegenseitiger Respekt und Unterstützung

Interessante Aufgaben

Personalrekrutierung ist eine spannende Aufgabe aber es hängt auch von der Position ab....

Kommunikation

offen, ehrlich, viel Feedback

Karriere / Weiterbildung

externe Trainer haben Wissen vermittelt, Akkreditierung in Insight hat stattgefunden, sowie Interviewtrainings durchgeführt

Gehalt / Sozialleistungen

entspricht dem Branchendurchschnitt, über Bonussystem waren erhebliche Steigerungen möglich

Work-Life-Balance

ich hatte bereits Erfahrung aus einer anderen PB, wo viele Überstunden Pflicht waren. Bei Kempers.partner wurde darauf geachtet, dass keiner über die 40 Stunden in der Woche arbeiten musste

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so...

Pro

Dynamisches Team, stetiger Wachstum, interessante Kunden aus verschiedenen Branchen, faire Entlohnung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Spanndes Aufgabenumfeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kempers Recruiting & Consulting GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Im ganzen okay, mit Lieblingen und Schwankungen nach Tagesform. Vor allem aber mit geschönten Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

In Gruppen gut

Kommunikation

Ungeschickt, verzögert, zu spät.

Gleichberechtigung

Unterschiede werden nicht nach Alter oder Geschlecht gemacht, aber nach Sympathie

Karriere / Weiterbildung

Zu klein für viele Möglichkeiten. Außerdem wirkt die oben genannte Sympathie-Auswahl

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich so lala. Wer die guten Projekte bekommt, kann viel über Bonus dazu verdienen

Arbeitsbedingungen

Rechner und Betriebssysteme gut, Räume okay, Software sehr gut genutzt

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger nach Nase entscheiden, konsequenter sein. Keine Bewertungen fälschen

Pro

Es gibt die Events und einige Bemühungen.

Contra

Durchgehalten wird vieles dann doch nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kempers Recruiting & Consulting GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung etwas intensivieren

Pro

tolles Team, hohe Selbstverantwortung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

selbstständiges Arbeiten u. tolles Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kempers.partner recruiting & consulting
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung