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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei KEMWEB sind keine Fragen blöde Fragen und keine Vorschläge unpassend. Alle Ideen und Einwände, alle Kritik und gutes Feedback werden aufgenommen und produktiv mit ins nächste Projekt genommen.
Die Parkplatzsuche beim Büro :D
An der internen Kommunikation kann an ein paar Schrauben gedreht werden aber in den meisten Temas läuft es super.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft geprägt von hoher Frustration der Mitarbeiter und teilweise auch von Kundenseite.
Bei einigen Großkunden (noch) gut.
Nach außen gibt man sich mit flexiblen Arbeitszeiten. Faktisch ist die Arbeitszeit von 09:00 - 18:00 Uhr. Es darf natürlich unbezahlt länger gearbeitet werden, was teilweise auch erwartet wird.
Wer sich weiterbilden will, kann das auf Udemy tun. Ansonsten keine Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Gehalt unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen nur was gesetzlich verpflichtend ist.
Es gibt einen Sprudel-Wasserhahn.
Die meisten Kollegen arbeiten gut und vertrauensvoll zusammen.
Viele ältere Kollegen haben innerlich schon lange gekündigt und machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
Es herrrscht von Seiten der Geschäftsführung ein großes Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber. Die Fluktuation in der Firma ist in manchen Bereichen sehr hoch.
Im Großraumbüro hoher Lärmpegel. Ausstattung (IT) nicht auf dem neusten Stand.
Die Kommunikation ist nicht transparent. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mitgenommen. Teilweise sehr chaotische Abläufe.
Auf den ersten Blick ok. Es gibt aber nur männliche Teamleads.
Es kann vorkommen, dass es 1-2 interessante Projekte gibt. Hauptsächlich aber keine herausfordernden Aufgaben.
Ganz klar die Bereitschaft für Neues
Aufgabenfelder u.U. etwas reduzieren
Respektvoller Umgang, Teambuilding wurde stets gefördert, Anliegen wurde ernst genommen
In diesem Bereich ist man als Führungskraft unter Umständen stark gefordert.
Hier findet sich die größte Stärke von kemweb. Selbst Kritik minderte die Kollegialität nicht.
Hierarchie war nicht auschlaggebend - jeder nahm seine Verantwortung ernst.
Die gute Arbeitsatmosphäre trug dazu bei, dass die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen immer reibungslos funktionierte
Extrem facettenreiche Aufgabenfelder - in vielen Bereichen sogar early adopter.
Tolle Kunden, gute Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre
Kommunikation findet oft nicht auf Augenhöhe statt
Stärker auf Mitarbeiter/Innen eingehen und diese einbinden
besser als mit jüngeren
Vieles ist ansprechbar, allerdings wird Kritik nicht ehrlich angenommen
Wenig Strukturen; zu hohe Wechselbereitschaft; wenig Mannschaftsgefühl
Transparenter und ehrlicher sein; Prozesse für alle erstellen und Mitarbeiter von Anfang an gleich darauf schulen; Mitarbeiter wertschätzen und weiterbilden
Je nach Kollegen
Die Kollegen sind nett, allerdings machte sich häufig Unzufriedenheit breit.
Gutes Image einer inhabergeführten, „familiären“ Agentur
Die „flexiblen Arbeitszeiten“ sind doch nicht ganz so flexibel - es fielen öfter mal unbezahlte Überstunden an. Alles in Allem aber OK.
Hier wird man keine große Karriere machen (falls man das denn überhaupt will).
In Ordnung
Sehr vorbildlich!
Gut, viele langjährige Kollegen. Ausnahmen gibt es immer, hier aber wenige.
Gut!
Flache Hierachien - man kann reden, wenn man will. Allerdings gibt es ein starkes Gefälle zwischen „alteingesessenen“ und neuen/jungen Mitarbeitern, was die Führungs-Kommunikation angeht.
Es gibt für jeden geeignete Hardware, ansonsten mittlerer Standard würde ich sagen.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden - sehr viel top-down Kommunikation vom Management. Wenig Kommunikation zwischen Gewerken, weil dafür kaum Zeit war.
Es gab einige Frauen in der Agentur, wobei diese gefühlt anders behandelt wurden als Männer.
Es gibt viele verschiedene Kunden und Bereiche - wem das gefällt, der wird daran Spaß haben und sich weiter entwickeln.
Offene Kommunikation gepaart mit aufrichtigem Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter, vorbildlich!
Ich bin seit drei Jahren Mitarbeiter und in völlig zufrieden.
Faire Chefs, freundliche Kollegen, motiviertes Team.
Klasse!
Die Altersgruppe ist nicht stark vertreten.
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