173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Mittlerweile Alles
Konzept bei der Gründung war super, nach und nach wurde alles verworfen.
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter sollte mal überdacht werden.
Im Team gut, der Rest katastrophal
Gibt es nicht
Im eigenem Team super
Alles was über dem Team steht lässt zu wünschen übrig , Verhalten wie im Kiga
Wird hoch mit geworben, funktioniert garnicht.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, super Team welches respektvoll und professionell mit den Kunden umgeht
bis jetzt noch gar nichts
Bessere Kommunikation
wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet
Naja hätte gut laufen können.
Im eigenen Team super, ansonsten bescheiden schön
Es gibt kein Image mehr
Was ist denn Work-Life-Balance ? Sowas gibt es nicht. 24/7 erreichbar sein. Ständig wird man aus dem Urlaub geholt und aus dem frei.
Im Team hält man zusammen wie Pech und Schwefel. Muss man im andren Standort ein springen bekommt man ein Messer in den Rücken
Kommunikation im eigenen Team echt gut. Die Kommunikation von GF zu den Angestellten kann man Knicken
Offenes Ohr wenn man Probleme hat oder was einem auf der Seele brennt
Bleibt so wie ihr seid. Viele Angelegenheiten können nicht immer direkt gelöst werden. Es hängt auch an MA
Man kann seine Zukunft durch Weiterbildung gut gestalten
Kenbi zahlt schon sehr gut.
Großes Lob an CEO und den Geschäftsführer
Vielefältig
Es ist wie eine kleine familie
man bekommt frei wen man es braucht
das ist auf jeden fall gegeben
naja
wir sind eine kleine Familie
jeder kann mitsprechen
sind gut geplant
Nicht jeder versteht einen
Auf jeden fall
Flexibilität
Den zusammenhalt im Team. Die weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anleitung der Fachkräfte.
Freude, lustige und Seriöse Atmosphäre
Top
interne Weiterbildung möglich
sehr gut
sehr gut
1a
sehr gut
immer ein offenes Ohr
alles gut
Offene und erliche Kommunikation
Jeder ist gleich gestellt, das finde ich gut
Offener und freundlicher Umgang.
Flexibilität am Arbeitsplatz, nette Kollegen
Klar muss kenbi profitabler werden, aber dadurch verlieren sie ihre Menschlichkeit und ihre Vision, die Pflege zu verbessern. Alles wird unpersönlich und anonym. Es wird an den falschen Ecken gespart.
Profitabel werden und gute Arbeitsbedingungen sollten sich nicht gegenseitig ausschließen.
Mit den Kollegen verstehe ich mich super, aber die Situation ist durch den Druck von oben total angespannt.
Es spricht sich mittlerweile rum, dass kenbi kein guter Arbeitgeber ist.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, es wird stark darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
Gibt leider kaum Unterstützung für ältere Kollegen, die nicht sehr digital affin sind.
Es wird immer mehr Druck von den Vorgesetzen gemacht profitabler zu sein & Geld zu verdienen statt Unterstützung zu erhalten. Gute Mitarbeiter werden gekündigt ohne mit ihnen vorher zu sprechen, ob man eine andere Lösung finden könnte. Kommunikation verläuft nicht mehr direkt & persönlich.
Gehalt ist durchschnittlich, Benefits werden abgeschafft bzw. von schlechteren Benefits ersetzt.
Nichts
Einstellung der Geschäftsführung sollte sich dringend ändern.
Arbeitet an eurem Image,
Hört den Mitarbeitern zu
Im Team war es super. Leider nicht von der Verwaltung in Berlin.
Ist dahin
Auch im Frei oder Urlaub wird man von der Verwaltung angerufen.
Muss man sich selbst drum kümmern
Müssten sich langsam mal anpassen
Im Team super
Kann da nur von meiner Erfahrung sprechen, nicht optimal
Unterirdisch
Im Team gut, von der Verwaltung werden immer wieder Steine in den Weg gelegt.
Ist dort nicht bekannt (Verwaltung)
Rollenverteilung , die gewünscht ist, funktioniert durch Mitarbeitertfluktuation nicht
Leider finde / sehe ich hier nichts gutes da innerhalb der Mitarbeiter gesprochen wurde und zahlreiche Misstande zwischen Personal und Arbeitgeber ans Licht kamen.
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bei Knochenbruch (Lendenwirbel) wird mit Kündigung gedroht.
Man forderte Arztbericht was dem Datenschutz unterliegt und unzulässig ist - drohte mir mit.konsequenz der Kündigung.
Personal ist unzufrieden wenn man sich mit Kollegen/innen Unterhalt... Misstande wurden angesprochen, man hätte das Gefühl das es nicht interessiert...
Wenn man eine Kraft mit Schwerbehindertenausweis einstellt, sollte man sich bewusst dessen sein.
Mitarbeiterführung negativ.
An Datenschutz sollte man sich auch gegenüber Mitarbeitern halten, keine unzurechte Förderungen hierzu stellen.
So verdient kununu Geld.