.. wenn es Wandel zum Schlechten gibt.. Was einst gut war, wurde durch Management-Wechsel toxisch und empathiefrei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an zeitgemäßen Entwicklungen bzgl Führungsstil wäre angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die Ebenen zu differenzieren, wie auch vorher / nachher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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