Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kendrion (Villingen) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die schlechte Beziehung ist die Führung verantwortlich!
Mit Vitamine B ist Arbeitsatmosphäre ok aber ohne Vitamine B ist eine Katastrophe.
da gibt es keine Kommunikation im echten Sinne. Es wird kommuniziert solange mann richtige Fragen stellt sonst bist du nicht normal und kannst nicht out of the box denken..
nur die Kollegen helfen einander sehr gut und halten zusammen. aber die haben auch die Hände gebunden, da sie sind selber abhängig von den ganzen Führungskräfte, Abteilungsleiter.
Abteilungsleiter bevorzugt Vitamin B