Typisch amerikanischer Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
einigermaßen flexible Arbeitszeiten, Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Gängelei, Übertreibungen beim Arbeitsschutz (eigenes Denken wird überflüssig), es gibt keine Möglichkeiten sein Einkommen zu erhöhen ohne Arbeitgeberwechsel. HR ist eine Katastrophe. Wenn Vorgesetzte nach ihren Kennzahlen ihre Boni bekommendrangsalieren sie die Mitarbeiter um diese zu bekommen, manche Kennzahlen sind asymmetrisch, so dass jederVorgesetzte die Mitarbeiter mit anderen Maßnahmen überschüttet.
Verbesserungsvorschläge
macht wieder was für die Mitarbeiter. Manche Vorgesetztenstellen bleiben viele Jahre mit den gleichen Leuten besetzt, diese sollten öfter rotieren. Ingenieure sollten auch als solche bezahlt werden, nicht mit Gehalt eines Schulabgängers ohne Erfahrung nach Jahrzehnten im Betrieb. Lehrstellen schneller besetzen, nicht erst dann wenn die Kandidaten monatelang warten müssen.
Karriere/Weiterbildung
ohne Beziehungen und Schleimen kein Vorankommen
Gehalt/Benefits
nur tarifliches Mindestniveau, Sozialleistungen die wir mal hatten alle abgeschafft
Vorgesetztenverhalten
manche sind unerträglich mit ihrer Willkür