Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KENTER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die "mächtigen" sind weg, deshalb mittlerweile besser - sonst versucht jeder selbst in seinem Interesse zu überleben.
Micromanagement in der Geschäftsführung. Heute so, morgen anders.
zu viel - zu wenig - zu selbstverherrlichend - zu selbstbemitleidend - an der Realität vorbei
Sehr kollegiales und angenehmes Geschäftsklima
Unsicherheit - Druck - Chaos. Unzählige Baustellen, jeden Tag schleppt die Geschäftsführung neue Projekte an und merkt dabei nicht, dass niemand mehr da ist, der die Themen abarbeiten kann.