Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BarrierefreiEin sehr persönliches, schon freundschaftliches Umgehen mit der Geschäftsleitung. Persönlich fühlt man sich schnell wohl, geschäftlich eher schwierig
-Faires Gehalt
-Viele Benefits
-Tolle spannende Aufgaben
-Sympathische Firma mit sympathischem Team
-Es wird in die richtigen Dinge investiert
-Ein Geben und Nehmen: Wer viel gibt, bekommt hier auch etwas zurück
-Viele Parkplätze vor der Tür
-Flexible Arbeitszeiten
-Umfangreiche Schulungsangebote
Familienfreundlich, Vereinbarkeit Familie und Job = TOP, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich sofern Stelle es erlaubt
Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Familiär, einfach gehalten, normale Leute
Immer mehr neue Produkte, obwohl die alten noch gar nicht erklärt wurden. Keine Struktur im Ablauf und seitens der Geschäftsleitung keine Unterstützung
Aussenbereich wirkt nicht einladent. Alte Arbeitsmittel. Wird bei Verbesserungen lang hingehalten.
Ich finde gar nichts schlecht
Gehaltsverhandlungen nur auf Verlangen vom Arbeitnehmer
Die räumliche enge in der Zentrale ist in manchen Abteilung verbesserungswürdig, aber es wird wohl daran gearbeitet
Struktur in den Vertrieb bringen. Die Mitarbeiter auf die jeweiligen Produkte schulen. Den Markt beobachten und vielleicht mehr Konzentration auf die einzelnen Produkte legen.
Den Mitarbeitern wirklich zu hören.nicht nur Umfragen machen und dann nichts tun.
Intensiver auf Mitarbeiter und Weiterentwicklung eingehen
Kann man kaum besser machen....
Leistungsgerechte Entlohnung und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von KENTER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit ein paar wenigen Kollegen Kontskt gehabt
Alle sind sehr aufgeschlossen und man hilft sich gegenseitig. Es gibt keine "Grüppchenbildung" und neue Kollegen werden super ins Team aufgenommen
Man ist füreinander da, zieht am selben Strang. Versucht gemeinsam Probleme zu lösen.
guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KENTER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen
Möglich. Aber nur für gewisse Kreise.
Karrierechancen auch im Marktumfeld begrenzt. Weiterbildung nur intern - keine Förderung der Mitarbeiter.
