Geringe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter durch die neue Unternehmensleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, die Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung für Männer (sind in der Minderheit)
Geringe Wertschätzung für ältere und langjärige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend geht das Hauen und Stechen los.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber der Ton macht die Musik.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bröckelt.
Work-Life-Balance
Ist für mich ok.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet. Man kann gleichermaßen Glück aber auch unendlich Pech haben. Personalführungskompetenz ist keine Voraussetzung mehr um Mitarbeiter zu führen.
Interessante Aufgaben
Man hat Möglichkeiten neben der eigentlichen Aufgabe an Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Männer sind in der Minderheit und werden benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt und räumt man lieber vom Platz.
Arbeitsbedingungen
Die Netzinfrastruktur ist der Zeit weit hinterher. Sonst aber gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair, Sozialleistungen werden sukzessive, teils radikal abgebaut.
Image
Hinter verschlossenen Türen gibt es selten gute Worte. Hartnäckige Spekulationen, dass ein Verkauf von Kenvue in Vorbereitung sei.