Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kenvue die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück meistens gut.
Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home Office möglich. Allerdings ist der Workload hoch und durch Stellenabbau werden viele zusätzliche Aufgaben auf bestehende Mitarbeiter umgewälzt.
Senior Management schaut vor allem wie sie sich am besten nach oben profilieren können und geben viel Druck nach unten weiter. Wenig echte Wertschätzung für die Mitarbeiter. Viele gute Führungskräfte haben das Unternehmen mittlerweile verlassen.
Tolle Marken mit ganz viel Potenzial. Schlechte Prozesse und Strukturen führen jedoch zu vielen Ineffizienzen und Unruhe.
Seit einigen Jahren hat sich das Betriebsklima leider negativ entwickelt. Restrukturierungen, Stellenabbau, Druck u. Unruhe. Keine Jobsicherheit, jeden kann es treffen. Kaum Aussicht auf Besserung da Übernahme durch Kimberly-Clark anstehend.