Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Brückentage, Altersvorsorge, Kollegen
Kollegenzusammenhalt, starke Marken, spannende Projekte, gutes Gehalt
Vielfalt, Kolleg:innenzusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten, neben dem Job in anderen Bereichen zu unterstützen!
Gutes Gehalt
Schöner Dienstwagen
Tolle Kollegen
Umweltbewusstsein, die Marken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viel Druck, schlechte Management Kommunikation, aktuell starke Umstrukturierungen
Leider alles
Keine Gleichberechtigung für Männer (sind in der Minderheit)
Geringe Wertschätzung für ältere und langjärige Mitarbeiter
Du bist nur eine Nummer die jederzeit austauschbar ist als Mitarbeiter wird man nicht geschätzt!
Zu viel Fokus auf Internes. Es wird viel Druck gemacht, der nicht immer nötig wäre, wenn mehr Struktur da wäre.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Führungskräfte
Bringt leider nichts!
Offenes Miteinander und ehrliche Kritik
Auch chronisch kranke Mitarbeiter unterstützen und nicht fallen lassen
Expertise aufbauen und auch behalten wollen. Allgemein /Admin-Tätigkeiten outsourcen. Mehr Fokus nach draußen.
Mehr auf den einzelnen eingehen und nicht nur eine Nummer die ersetzbar ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kenvue ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück meistens gut.
Unter Kollegen alles gut!
Der Zusammenhalt bröckelt.
Die Kollegen & Kolleginnen sind sehr nett und offen und es entstehen viele Freundschaften. Stammtische und Mitarbeiterevents steigern außerdem den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Wie bereits erwähnt, alle halten zusammen und so können auch große und anspruchsvolle Projekte umgesetzt werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kenvue ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel "Schein-Kommunikation"
Keine vorhanden
Es wird viel kommuniziert aber der Ton macht die Musik.
Zu wenig Ehrlichkeit
Keine offene Kommunikation
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
4x im Jahr gibt es ein "Training Day" ansonsten wird wenig für die Weiterbildung in die Hand genommen
zur Zeit nur Stillstand
Kommt auf die jeweilige Funktion an
Möglichkeiten gibt es viele, sowohl national als auch über die Grenzen Deutschlands hinaus.
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kenvue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kenvue schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kenvue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kenvue als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
































