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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • KantineKantine
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Brückentage, Altersvorsorge, Kollegen
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, starke Marken, spannende Projekte, gutes Gehalt
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Vielfalt, Kolleg:innenzusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten, neben dem Job in anderen Bereichen zu unterstützen!
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Gutes Gehalt
Schöner Dienstwagen
Tolle Kollegen
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Umweltbewusstsein, die Marken
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viel Druck, schlechte Management Kommunikation, aktuell starke Umstrukturierungen
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Leider alles
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Keine Gleichberechtigung für Männer (sind in der Minderheit)
Geringe Wertschätzung für ältere und langjärige Mitarbeiter
Du bist nur eine Nummer die jederzeit austauschbar ist als Mitarbeiter wird man nicht geschätzt!
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Zu viel Fokus auf Internes. Es wird viel Druck gemacht, der nicht immer nötig wäre, wenn mehr Struktur da wäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulung der Führungskräfte
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Bringt leider nichts!
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Offenes Miteinander und ehrliche Kritik
Auch chronisch kranke Mitarbeiter unterstützen und nicht fallen lassen
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Expertise aufbauen und auch behalten wollen. Allgemein /Admin-Tätigkeiten outsourcen. Mehr Fokus nach draußen.
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Mehr auf den einzelnen eingehen und nicht nur eine Nummer die ersetzbar ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kenvue ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück meistens gut.
4
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Unter Kollegen alles gut!
4
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Der Zusammenhalt bröckelt.
3
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Die Kollegen & Kolleginnen sind sehr nett und offen und es entstehen viele Freundschaften. Stammtische und Mitarbeiterevents steigern außerdem den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
5
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Wie bereits erwähnt, alle halten zusammen und so können auch große und anspruchsvolle Projekte umgesetzt werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kenvue ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel "Schein-Kommunikation"
2
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Keine vorhanden
1
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Es wird viel kommuniziert aber der Ton macht die Musik.
2
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Zu wenig Ehrlichkeit
Keine offene Kommunikation
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


4x im Jahr gibt es ein "Training Day" ansonsten wird wenig für die Weiterbildung in die Hand genommen
3
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zur Zeit nur Stillstand
2
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Kommt auf die jeweilige Funktion an
2
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Möglichkeiten gibt es viele, sowohl national als auch über die Grenzen Deutschlands hinaus.
5
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keine Chance
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kenvue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kenvue schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kenvue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kenvue als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kenvue
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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