19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren hat sich das Betriebsklima leider negativ entwickelt. Restrukturierungen, Stellenabbau, Druck u. Unruhe. Keine Jobsicherheit, jeden kann es treffen. Kaum Aussicht auf Besserung da Übernahme durch Kimberly-Clark anstehend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home Office möglich. Allerdings ist der Workload hoch und durch Stellenabbau werden viele zusätzliche Aufgaben auf bestehende Mitarbeiter umgewälzt.
Gehalt/Benefits
Kompetitives Gehalt noch aus J&J Zeiten. Benefits wie zB Boni zum Jubiläum werden jedoch zunehmend gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen Ü50.
Vorgesetztenverhalten
Senior Management schaut vor allem wie sie sich am besten nach oben profilieren können und geben viel Druck nach unten weiter. Wenig echte Wertschätzung für die Mitarbeiter. Viele gute Führungskräfte haben das Unternehmen mittlerweile verlassen.
Gleichberechtigung
Ab Senior Management zunehmend weniger Frauen. Insbesondere Frauen in Teilzeit haben es schwer Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Tolle Marken mit ganz viel Potenzial. Schlechte Prozesse und Strukturen führen jedoch zu vielen Ineffizienzen und Unruhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Miteinander unter den Kollegen/innen; Kommunikation seitens des Leadershipteams könnte besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuss gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
4x im Jahr gibt es ein "Training Day" ansonsten wird wenig für die Weiterbildung in die Hand genommen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur noch sehr wenige ältere Kollegen:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brückentage, Altersvorsorge, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest
Verbesserungsvorschläge
Bringt leider nichts!
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist leider zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
aktuell in schwieriger Phase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund Umstrukturierung und Unsicherheiten bzgl der anstehenden Übernahme durch Kimberly Clark gedrückt
Work-Life-Balance
abhängig von Abteilung und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
zur Zeit nur Stillstand
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, aber generell wenig reflektiert, hier wird seitens der Unternehmensleitung wenig getan, um Führungskräfte zu schulen oder Kompetenzen in Richtung coaching aufzubauen
Arbeitsbedingungen
das aktuelle Gebäude (Neubau 2009) ist peinlich. Liegt mitten im Nichts und mit Öffis kaum zu erreichen. Immer wieder tropft es aus der Decke, Temperatur kaum vernünftig einstellbar, nur Großraumbüros, im Office schlechteres Internet als zu Hause. Flure, Wände, Toiletten echt ungepflegt
Kommunikation
Viel "Schein-Kommunikation"
Interessante Aufgaben
immer mehr Spezifizierung und daher Wiederholung, Viele Aufgaben politisch gewollt ohne wirklichen Mehrwert zu liefern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, starke Marken, spannende Projekte, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Druck, schlechte Management Kommunikation, aktuell starke Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter gleich Null!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist Pünktlich auf Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist nur eine Nummer die jederzeit austauschbar ist als Mitarbeiter wird man nicht geschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den einzelnen eingehen und nicht nur eine Nummer die ersetzbar ist!
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Leider keins
Work-Life-Balance
Nicht möglich stare Schichtsysteme
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Schlechtester Tarif
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen alles gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis trotzdem gleiches Arbeitspensum wie bei jüngeren!
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation und ich bin der Beste verhalten!!
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit mit weniger Personal zu niedrigen Lohngefüge um Einsparen zu können!
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ok könnte besser sein!
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeitsweisen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Geld, viel Arbeit, wenig Struktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fokus auf Internes. Es wird viel Druck gemacht, der nicht immer nötig wäre, wenn mehr Struktur da wäre.
Verbesserungsvorschläge
Expertise aufbauen und auch behalten wollen. Allgemein /Admin-Tätigkeiten outsourcen. Mehr Fokus nach draußen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die jeweilige Funktion an
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom individuellen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Bis jetzt gut. Könnte im Senior Management besser sein.
Interessante Aufgaben
Aber auch viele uninteressante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Teams mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Kolleg:innenzusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten, neben dem Job in anderen Bereichen zu unterstützen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros (Entfernung und schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln)
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter durch die neue Unternehmensleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, die Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung für Männer (sind in der Minderheit)
Geringe Wertschätzung für ältere und langjärige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend geht das Hauen und Stechen los.
Image
Hinter verschlossenen Türen gibt es selten gute Worte. Hartnäckige Spekulationen, dass ein Verkauf von Kenvue in Vorbereitung sei.
Work-Life-Balance
Ist für mich ok.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair, Sozialleistungen werden sukzessive, teils radikal abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bröckelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt und räumt man lieber vom Platz.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet. Man kann gleichermaßen Glück aber auch unendlich Pech haben. Personalführungskompetenz ist keine Voraussetzung mehr um Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Die Netzinfrastruktur ist der Zeit weit hinterher. Sonst aber gute Ausstattung.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber der Ton macht die Musik.
Gleichberechtigung
Männer sind in der Minderheit und werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Man hat Möglichkeiten neben der eigentlichen Aufgabe an Projekten mitzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Team Wenig Loyalität von der Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schöner Dienstwagen
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Offenes Miteinander und ehrliche Kritik
Auch chronisch kranke Mitarbeiter unterstützen und nicht fallen lassen
Kommunikation
Zu wenig Ehrlichkeit
Keine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Chronisch kranke Menschen werden aussortiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kenvue durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Kenvue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kenvue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.