Leider keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren hat sich das Betriebsklima leider negativ entwickelt. Restrukturierungen, Stellenabbau, Druck u. Unruhe. Keine Jobsicherheit, jeden kann es treffen. Kaum Aussicht auf Besserung da Übernahme durch Kimberly-Clark anstehend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home Office möglich. Allerdings ist der Workload hoch und durch Stellenabbau werden viele zusätzliche Aufgaben auf bestehende Mitarbeiter umgewälzt.
Gehalt/Benefits
Kompetitives Gehalt noch aus J&J Zeiten. Benefits wie zB Boni zum Jubiläum werden jedoch zunehmend gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen Ü50.
Vorgesetztenverhalten
Senior Management schaut vor allem wie sie sich am besten nach oben profilieren können und geben viel Druck nach unten weiter. Wenig echte Wertschätzung für die Mitarbeiter. Viele gute Führungskräfte haben das Unternehmen mittlerweile verlassen.
Gleichberechtigung
Ab Senior Management zunehmend weniger Frauen. Insbesondere Frauen in Teilzeit haben es schwer Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Tolle Marken mit ganz viel Potenzial. Schlechte Prozesse und Strukturen führen jedoch zu vielen Ineffizienzen und Unruhe.