Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei keramischer ofenbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde am letzten Tag der einjährigen Probezeit (Zeitarbeit mit anschliessender Übernahme) gekündigt - ohne Vorwarnung.
Das müsste das Problem der Kommunikation ganz gut verdeutlichen.
Untere Ebene hielt gut zusammen. Das Management hat sich nicht gerne mit den Problemen des Pöbels abgegeben.
Musste jeden Tag ins Büro, obwohl VPN vorhanden war. Durfte aber auch einmal Home office, als ich nachts am Wochenende arbeiten musste.
Die Vorgesetzten wollten Kritik nicht akzeptieren oder hören, da Familie und alles super und so.
Technisch sehr abwechslungsreich.
Extrem komplizierte und chaotische Entwicklungsprozesse, aufgrund Ignoranz gegenüber bestehender Problemen. Dadurch hat man sich in eine Abwärtsspirale begeben.