mit Familie(nplanung) so gut wie unmöglich
Verbesserungsvorschläge
Zwischendienste anbieten und auch umsetzbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, es gibt einzelne Ausnahmen, aber generell ein Hand-in-Hand-arbeiten
Work-Life-Balance
Beides unter einen Hut zu bekommen ist ein Ding der Unmöglichkei.
Entweder du bist Mitarbeiter oder führst ein Privatleben...
Gehalt/Benefits
für die Leistung, die gefordert wird, wird nicht angemessen entschädigt. Aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
das ist meistens das Einzige, was den Weg zur Arbeit nicht ganz so schwer macht
Umgang mit älteren Kollegen
weiß ich nichts dazu zu sagen ♀️
Vorgesetztenverhalten
generell werden Anliegen oder Wünsche, was Dienste betrifft einfach ignoriert oder „wurden nicht mitgeteilt“.
Ebenfalls befindet man sich dann im hat erkämpften „Frei“ und wird trotzdem penetriert, ob man nicht doch irgendwie einspringen könnte
Arbeitsbedingungen
siehe Medien...
Kommunikation
Absprachen, Dienstwünsche oder geplante Dienste werden umgeändert, getauscht, vergessen...
Gleichberechtigung
kommt immer darauf an, wen man fragt
Interessante Aufgaben
immer