7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fehler mehr vertuschen, mit ausreichend Personal würde das alles nicht in dem Ausmaß passieren!!!
Beispiel fehlende Pads am Defi, sowas DARF nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst vor dem Stationdrachen.
Image
Peinlich, wenn eine Gesundheits und Krankenpflegerim mit Kleidergrösse XS Hosen in XL tragen musste mit Bandagen befestigt, weil es nicht genug Dienstkleidung gab....
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde.... Stations leitung frühstückt 1h aber verweigert neuen Mitarbeitern wegen Personalmangel die Pause.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Team Katastrophe der Reha Klinik Kerckhoff Klinik Bad Nauheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, das Team…..
Neue Mitarbeiter werden ausgegrenzt, zwei / drei Mitarbeiter sind top, aber den Rest kann man in die Tonne kloppen
Verbesserungsvorschläge
Das Team der Reha Abteilung sollte sich mal zusammen setzen und reden was falsch läuft und den neuen Mitarbeitern eine Chance geben, kein Wunder das niemand dort arbeiten möchte……
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe, sowas habe ich noch nie erlebt, mobbing ohne Ende. Zum Glück nicht mehr dort
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen ab 50 halten zusammen aber wer jünger ist, wird ausgegrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege Kerckhoff Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Worklife Balance, bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich vielseitig, mit Tücken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielschichtige Tätigkeiten, stetig neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung (Physich/Psychich) wird zur Kenntnis genommen, ohne weitere Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen sind personell Gedeckelt, das ist betriebswirtschaftlich sinnvoll. Funktioniert allerdings nur dann, wenn alle 100% leistungsfähig sind. Leider wird es hier gelebt. Dadurch ist die Auslastung stets bei >100%, was auf die Dauer mürbe macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlender Sinn in der täglichen Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachexperten/Know-how ausbauen/schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten gegeneinander; Vorgesetzte handeln nicht nachvollziehbar und ungehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen (wird schlechter von extern besetzt)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich (Tarifvertrag, allerdings nicht angemessene Eingruppierung)
Kollegenzusammenhalt
"das gehört nicht zu meinem Arbeitsbereich"
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitszeiten ohne Flexibilität.
Kommunikation
Infos über die Gerüchteküche anstelle von offenen Gesprächen.
Interessante Aufgaben
Überwachung statt Vertrauen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mit Familie(nplanung) so gut wie unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zwischendienste anbieten und auch umsetzbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, es gibt einzelne Ausnahmen, aber generell ein Hand-in-Hand-arbeiten
Work-Life-Balance
Beides unter einen Hut zu bekommen ist ein Ding der Unmöglichkei.
Entweder du bist Mitarbeiter oder führst ein Privatleben...
Gehalt/Sozialleistungen
für die Leistung, die gefordert wird, wird nicht angemessen entschädigt. Aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
das ist meistens das Einzige, was den Weg zur Arbeit nicht ganz so schwer macht
Umgang mit älteren Kollegen
weiß ich nichts dazu zu sagen ♀️
Vorgesetztenverhalten
generell werden Anliegen oder Wünsche, was Dienste betrifft einfach ignoriert oder „wurden nicht mitgeteilt“.
Ebenfalls befindet man sich dann im hat erkämpften „Frei“ und wird trotzdem penetriert, ob man nicht doch irgendwie einspringen könnte
Arbeitsbedingungen
siehe Medien...
Kommunikation
Absprachen, Dienstwünsche oder geplante Dienste werden umgeändert, getauscht, vergessen...
Gleichberechtigung
kommt immer darauf an, wen man fragt
Interessante Aufgaben
immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitsplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kerckhoff-Klinik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kerckhoff-Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kerckhoff-Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.