12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von vorne an, das ist meine persönliche, subjektive Meinung. Habe selten so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt. Der Chef neigt zu emotionalen und lautstarken Reaktionen, schreit ununterbrochen und macht die Mitarbeiter nieder, macht dabei keinen Unterschied zwischen Werker und Vorgesetzten. Er ändert ständig die Meinung und Aussagen. Es ist schwierig die Aufgaben korrekt auszuführen. Alle sind äußerst nervös und verunsichert, haben Angst Fehler zumachen. Ich habe erlebt wie eine Frau nach der scharfen Kritik von Chef weinend die Halle verlassen hat. Absolutes no go.
Image ist sehr negativ. In Umgebung und sogar staatlichen Organisationen.
Sehr alte Maschinen. Überall tropft Öl. Leck wird nicht repariert, Öl wird einfach nachgefüllt.
Es wird gegeneinander gearbeitet
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Probleme haben ihre Ursache häufig an der Spitze einer Organisation und die Qualität einer Organisation wird maßgeblich durch ihre Führung geprägt.
Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch gestaltet. Überall Stolperfallen, lose Kabel und Schläuche. Persönliche Schutzausrüstung wird nicht getragen. Stress, Zeitdruck.
Zu meiner Zeit waren dort sehr viele ausländische Mitarbeiter und Ferienarbeiter aus dem Ausland beschäftigt. Es ist schwierig zu kommunizieren, weil Leute die Sprache nicht mächtig sind. Schriftliche Kommunikation findet gar nicht statt.
Es gibt keine interessanten Aufgaben, alles ist eintönig. Teile sind nicht anspruchsvoll, nur Massenanfertigung.
Der Zusammenhalt und das wir immer an neuen Spannenden Projekten Arbeiten dürfen
Es muss Struckturierter gearbeitet werden. Aber da wurden und werden lösungen gesucht die gerade umgesetzt werden
Kommunikation aber die wird gerade verbessert in Form von Apps und neuen Systemen
Klar ist es mal stressig aber Grundlegend eine Tolle Atmosphäre
Ist okey würd ich sagen
Passt scho
Der Chef Zahlt jede Weiterbildung die sinnvoll ist.
Wir bekommen keine gehälter sonder das was wir verdienen.
Da wird auch sehr sehr viel wert drauf gelegt.
Enorm. Das ist echt super
Unterstützen alle wo wir nur können.
Das ist super. Arbeiten gut zusammen.
Ja normal die passen
Könnte manchmal besser sein aber es wird dran gearbeitet
Da legt der chef sehr viel wert drauf also ja absolut
Arbeiten ständig an neuen Projekten. Keine langweiligen Arbeiten
Gibt da nicht was gutes nur Stress
Das jedes Mal am Stress und schreien ist
Das ehr mehr Geduld hat und ihre Versprechungen halten
Das Betriebsklima ist sehr schlecht, dies liegt hauptsächlich am cholerischen Geschäftsführer.
Nicht vorhanden, die Maschinen bleiben nicht stehen, also können Produktionsmitarbeiter auch keine Pause machen.
Kühlwasser-, Plastik-, und Ölreste werden im Gulli entsorgt.
Ist tatsächlich ganz gut, sitzen ja alle im selben Boot.
Ungenügend. Habe sowas noch nicht erlebt und werde ich nie wieder erleben. Die Umgangsformen die hier gewählt werden, sind völlig daneben. Jeder Mitarbeiter muss sich darauf einstellen, dass er beleidigt, beschimpft, angeschrien und unter Umständen auch rassistisch behandelt wird.
Es wird kein passendes Werkzeug und Arbeitsklamotten gestellt.
Die Kommunikation besteht hauptsächlich aus Rumgeschreie und Beschimpfungen. Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut.
Das Unternehmen ist technologisch so veraltet, dass es kaum interessante Aufgaben gibt.
einige Colleges sind gut
Der Manager ist rücksichtslos. Er hat mich einmal gefragt, warum überall Leute aus Ihrem Land sind.
Sie sollten eine gute und kluge Person an der Spitze ernennen.
Der Manager ist rücksichtslos. Er hat mich einmal gefragt, warum überall Leute aus Ihrem Land sind.
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Wer Leistung bringt hat alle Möglichkeiten
Das überall auf kosten geschaut wird
Hintergründe besser erklären. Dann würden Entscheidungen besser mitgetragen
Es muss Leistung gebracht werden.
Es wird viel wert auf gemeinsame Leistung gelegt. Wer meint sich selbst hervorheben zu müssen wird in der Gemeinschaft nicht akzeptiert
Machen zu wenig auf sich aufmerksam
Wenn ich Probleme habe bekomme ich immer frei
Hat jeder einen Lehrgang im Jahr frei. Es wird leider von den Kollegen zu wenig genützt
Muss man sich selbst drum kümmern und zur Geschäftsleitung gehen
Da kenne ich nichts besseres
Wie oben. Selbst die Geschäftsführung ist in der täglichen Besprechung dabei
Es wird keiner fallen gelassen. Haben es aber hart wenn die Leistung nicht stimmt
Hart aber fair
Ohmstraße perfekt, Ziegelstraße altes Gebäude
Es gibt eine Platform. Wer die nicht akzeptiert…
Es wird jeder gefördert. Man muss seine Meinung vertreten
Sehr interessante verfahren
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen.
Die Mitarbeiter bzgl. der Betriebssoftware Schulen.
Klare Strukturen und Abläufe schaffen.
Uvm....
Unklare oder nicht vorhandene Strukturen und Zuständigkeiten
Abhängig von der Art der Anstellung. Je höher der Rang umso mehr herrscht die Ellenbogengesellschaft mit zunehmendem Arbeitsdruck. In der Produktion gibt es geregelten Schichtbetrieb.
Zwischen den Angestellten der unteren Reihen ist die Stimmung und der zusammenhalt in meinen Augen durchschnittlich
Jeder wird für alles verantwortlich gemacht. Ständig werden Mitarbeiter ungerecht behandelt und heruntergeputzt. Teilweise grenzt es schon an Mobbing.
Alles muss schriftlich erfolgen und dokumentiert werden da das gesprochene Wort nicht zählt und man sonst Fehler anderer angehängt bekommt. Vor allem gegenüber den Vorgesetzten ist Vorsicht geboten!
Kunden, Produkten
- Führung, Vorgesetzte und Arbeitsprozesse sehr Schwach
-Es werden falsche Versprechen gemacht. Nur auf Kosten geschaut anstatt den Mitarbeiter zu motivieren.
- Vorgesetzte nach Background und Qualifikation einstellen.
Überall hört man nur Beklagen...Lernst nichts dazu besser gesagt man verlernt sein beruf sehr alte Maschinen bei dem es Ständig öl raus fließt überall schmutz und Dreckig keine Ordnung in der fertigungshalle
Leider nicht so gut....
kein Wunder, man muss sich ja nur mal die GF anschauen.
Kaum vorhanden.
Weiterbildungsmaßnahmen nur in einzelnen Fällen und gerade so wenn es nicht mehr anders geht.
Abhängig von der jeweiligen Abteilung von sehr gut bis mangelhaft
einige kommen betrunken
Alte Maschinen überall öl Ekelhaft
Laut und direkt.
So verdient kununu Geld.