Kermi 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in, wir sind erstaunt über Ihre Bewertung eines Bewerbungsprozesses, der schon ein Jahr zurückliegt. Leider können wir den damaligen Status Ihrer Bewerbung nach so langer Zeit nicht mehr nachvollziehen, da die Bewerberdaten natürlich aus Datenschutzgründen nun nicht mehr einsehbar sind. Es ist jedoch für unseren Bewerberprozess sehr unüblich, dass wir interessierten Bewerbern keine (abschließende) Rückmeldung geben. Vielleicht konnte unsere schriftliche Rückmeldung auch einfach nicht zugestellt werden. Wir hätten uns daher sehr gefreut, wenn Sie sich zeitnaher nochmals bei uns gemeldet hätten. Dann hätten wir die Angelegenheit selbstverständlich gerne mit Ihnen besprochen und geklärt.

Sehr geehrte/r Bewerber/in, wir sind erstaunt über Ihre Bewertung eines Bewerbungsprozesses, der schon 2 Jahre zurück liegt. Leider können wir den damaligen Status Ihrer Bewerbung sowie den Ablauf bei der Besetzung der Position nach so langer Zeit nicht mehr nachvollziehen, da die Bewerberdaten natürlich aus Datenschutzgründen nicht mehr einsehbar sind. Es ist jedoch für unseren Bewerberprozess sehr unüblich, dass wir interessierten Bewerbern keine zeitnahe Rückmeldung geben. Gerne können Sie jedoch unser HR-Team nochmals kontaktieren, soweit möglich würden wir die Angelegenheit selbstverständlich gerne mit Ihnen besprechen und klären wollen.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Sterne-Bewertung zu Ihren ganz persönlichen Eindrücken im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Schön, dass wir Sie als neuen Mitarbeiter gewinnen konnten. Natürlich stehen wir Ihnen auch künftig für einen persönlichen Austausch zu Ihrem Arbeitsalltag und eventuellen Verbesserungswünschen jederzeit gerne zur Verfügung.