Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKollegen sehr nett
Die Felixbilität, den Zusammenhalt
Er ist der beste, liebe ihn
Starker Zusammenhalt, sehr interessantes Aufgabenfeld
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Forderungen und die Verantwortung werden mit der Zeit immer mehr ohne Gegenleistung
Wenn man drei vorgesetzt frägt bekommt drei unterschiedliche Antworten.
Keine Regelmäßige Anerkennung für Mitarbeiter/innen
Da muss ich lange überlegen. Aber: Man muss die Herausforderung schaffen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Transformationsprozess, in dem sich KERMI gerade befindet, mit ins Boot zu nehmen. Das ist sicherlich eine sehr schwierige Aufgabe, es allen Kolleginnen und Kollegen "recht zu machen". Im großen und ganzen funktioniert das schon sehr gut, aber noch nicht bei allen Themen, was zu einer gewissen Unsicherheiten bei einigen Kolleginnen und Kollegen führt.
Manchmal noch etwas steif und in gewissen Strukturen festgefahren. Das kann ab und zu auch mal nervig sein... Das ist allerdings auch jammern auf hohem Niveau... ;-)
Falls ich etwas finden müsste würde ich sagen parken im Schatten wäre nett, aber man kann nicht alles haben.
Ich brauche mehr Kohle, bei den Spritpreisen
Den Mitarbeitern zuhören und auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Endlich eine klare Linie reinbringen.
Mentale Gesundheit priorisieren
Der am besten bewertete Faktor von Kermi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Top. Das Beste Team dass ich jemals hatte. Jeder schaut auf den anderen.
Meine Kollegen stehen immer hinter mir
Wird ebenfalls schlechter
Tip top, ein tolles Team, das auch abteilungsübergreifend zusammenarbeitet.
In dem Bereich in dem ich tätig bin ist es gut, aber es differiert im Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kermi ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Karriere jedoch sehr schwer zu machen, wenn man kein Ja-Sager ist.
Weiterbildung wird nicht wirklich gefördert. Deine Stelle ist fix und ein zusätzliches Arbeitspensum wird weder mit mehr Anerkennung, noch mehr Gehalt gratifiziert.
Eine Weiterbildung bringt dich hier nicht weiter. Interne Kontakte bringen dich voran.
Abgesehen von stattfindenden internen Schulungsmaßnahmen bleibt die weiterführende Karriere bzw. Talentförderung, die guten Aufstiegschancen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven leider einem kleinen elitären Kreis der Mitarbeitenden vorbehalten.
Leider wenig Chancen gegeben
Die Entwicklung der Mitarbeiter hat keine hohe Priorität
wenn du ein Schleimer bist gut, wenn du eine eigene Meinung hast schlecht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
