Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kermi die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Buschfunk war und ist auch heute noch schneller. Obwohl mittlerweile extern...
bis auf wenige Ausnahmen absolute Katastrophe in meiner Abteilung
keine Jahresgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine Gehaltsentwicklungsgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine persönliche Förderung innerhalb des Unternehmens durch Vorgesetzten.
Selbst bei Kündigung (nach 10 jähriger Zugehörigkeit) wurde nicht mal ansatzweise Bedauern ausgedrückt geschweige denn versucht einen zu halten.
Neben dem Tagesgeschäft waren doch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden.
jetzt komme ich, aus dem Weg Mentalität
Arbeitsatmosphäre war über alle Abteilungen hinweg super!