KERMI - eine gute Beziehung, ZUSAMMENHALT wird groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die sehr große Flexibilität bei den Kolleginnen und Kollegen, vor allem bei uns in der Abteilung. Wer möchte, kann sich bei KERMI toll weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen. Aber: Man muss die Herausforderung schaffen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Transformationsprozess, in dem sich KERMI gerade befindet, mit ins Boot zu nehmen. Das ist sicherlich eine sehr schwierige Aufgabe, es allen Kolleginnen und Kollegen "recht zu machen". Im großen und ganzen funktioniert das schon sehr gut, aber noch nicht bei allen Themen, was zu einer gewissen Unsicherheiten bei einigen Kolleginnen und Kollegen führt.
Verbesserungsvorschläge
Die nächsten Jahre gehen viele Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand. Das bietet für neue Kolleginnen und Kollegen viele Chancen, man muss hier aber auch aufpassen, dass das über Jahrzehnte aufgebaute Wissen und die Erfahrung der KERMIaner nicht verloren geht. Das wird sicher ein Thema die nächsten Jahre sein. KERMI schafft den Generationenwechsel sicher, muss aber aufpassen und frühzeitig damit beginnen und ggf. Prozesse und Abläufe zu standardisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Arbeit viel Spaß macht. Vor allem mit den erfahrenen KERMIanern, zu denen man eine tolle Beziehung aufgebaut hat.
Image
KERMI hat generell ein gutes Image. Die letzten Jahre gab es viele Änderungen im Unternehmen und KERMI befindet sich in einem großen Transformationsprozess, der noch nicht abgeschlossen ist. Wenn in einigen Monaten wieder mehr Kontinuität herrscht, sind auch 5 Sterne verdient.
Work-Life-Balance
Während wichtigen Projekten teilweise stressig, ansonsten absolut in Ordnung. Wenn die Arbeit Spaß macht, dann geht man gerne in die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich top. Man kann sich vom Azubi bis zum Abteilungsleiter und noch weiter hocharbeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert. Was natürlich logisch ist: Es müssen auch passende Stellen zum richtigen Zeitpunkt frei sein. Mein Vorgesetzter, die Personalabteilung, die Kolleginnen und Kollegen und auch der Betriebsrat haben mich hier auch immer unterstützt und gefördert, auch wenn ich wegen Weiterbildungen längere Zeit Urlaub benötigt hatte.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, natürlich kann es immer mehr sein. :-) Neben dem Gehalt gibt es auch andere Vergünstigungen, die man als KERMIaner nutzen kann (Rabatte bei Unternehmen im Umkreis, Unterstützung bei Weiterbildungen...). Durch die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen gibt es unterschiedliche Verträge und wöchentliche Arbeitszeiten, je nachdem welche Vorgaben es zum Einstellungszeitpunkt gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzten Jahre sieht man eine sehr positive Entwicklung. Es wird viel in PV-Anlagen investiert und auch das Thema Elektromobilität wird bei KERMI nun angegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Tip top, ein tolles Team, das auch abteilungsübergreifend zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt, da sie seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und sehr viel Erfahrung und Prozesswissen haben.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte immer eine offene Bürotür und ein offenes Ohr. Wenn jemand Verantwortung übernehmen möchte, wird derjenige vom Vorgesetzten gefördert und man kann sich toll weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man benötigt, also einen modernen Laptop, ggf. Diensthandy, höhenverstellbare Schreibtische... Generell sind die Büros schön und offen eingerichtet, in vielen Bereichen auch mit einer Klimaanlage. Allerdings gibt es auch Abteilungen wo es noch nicht der Fall ist. Hier wird sicherlich in den nächsten Jahren auch noch renoviert und dann wären auch hier 5 Sterne angemessen. Auch im Bereich Sozialräume bei den gewerblichen Kolleginnen und Kollegen gibt es noch Verbesserungspotential. Hier wird die nächsten Monate und Jahre auch noch einiges investiert, was positiv ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut, es gibt regelmäßige Updates von den Führungskräften und der Geschäftsführung. Bei manchen Themen wäre es besser, wenn offiziell und direkt kommuniziert wird, bevor sich der Flurfunk ausbreitet und Unsicherheiten entstehen.
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig und wer möchte, kann seinen Aufgaben- und Einflussbereich stetig weiterentwickeln und anpassen. Wenn jemand etwas bewegen möchte, dann darf er das bei KERMI auch machen.