Ihr Unternehmen?

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Kermi 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal ein top Unternehmen, bin aber froh es rechtzeitig verlassen zu haben!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kermi GmbH in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Heimat- bzw. Regionalverbunden. Weiter so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist unterste Schublade und keine Verhandlungsmöglichkeiten. Nimm was du kriegst, oder geh!!

Verbesserungsvorschläge

Motiviert eure Mitarbeiter mehr. Mehr in Einzelgespräche gehen. Wo drückt der Schuh? Ansonsten gehen qualifizierte MA zu anderen Unternehmen/Wettbewerber.

Nachtrag Februar 2024:
Anstatt Verbesserungen einzuleiten versucht Kermi nicht all zu gute Bewertungen löschen zu lassen, indem bei Kununu angezweifelt wird, dass ich wirklich bei Kermi gearbeitet habe. Ganz schwache Leistung!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war über alle Abteilungen hinweg super!

Image

Was ich hier so lese und durch Gespräche mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen baut das Image deutlich ab.
Sucht bessere Azubis. Das Niveau hat hier deutlich abgenommen. Vllt. liegt es daran, dass Kinder von Mitarbeitern/Verwandten Vorrang haben. Die Azubis waren während meiner Zeit teilweise katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Karriere jedoch sehr schwer zu machen, wenn man kein Ja-Sager ist.

Gehalt/Benefits

Branchenunterdurchschnittliche Bezahlung (meiner Erfahrung nach)!

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen absolute Katastrophe in meiner Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

stets als gut beobachtet

Vorgesetztenverhalten

keine Jahresgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine Gehaltsentwicklungsgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine persönliche Förderung innerhalb des Unternehmens durch Vorgesetzten.
Selbst bei Kündigung (nach 10 jähriger Zugehörigkeit) wurde nicht mal ansatzweise Bedauern ausgedrückt geschweige denn versucht einen zu halten.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büros und Sanitäre Einrichtungen (außerhalb des Hauptgebäudes) Arbeitsmittel waren auch nicht auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Der Buschfunk war und ist auch heute noch schneller. Obwohl mittlerweile extern...

Gleichberechtigung

Fast alle Führungspositionen mit Männern besetzt... Da muss man auch nicht mehr dazu sagen.
Als Ja-Sager kommt man weit. Kritische Betrachtungswesen bremsen einen aus.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft waren doch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kermi HR TeamHR-Team

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Bezugnehmend auf Ihren Nachtrag in der Bewertung möchten wir festhalten, dass es uns durchaus ein großes Anliegen ist, Verbesserungspotential in einem persönlichen Gespräch mit unseren Mitarbeitern zu besprechen. Denn auch wir sind der Meinung, nur so das größtmögliche Potential für das Unternehmen heben zu können. Hierzu werden alle Führungskräfte angehalten, jährlich Entwicklungsgespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter zu führen. Den Mitarbeitern steht es unabhängig davon aber jederzeit frei, ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu führen. Gerne hätten wir uns mit Ihnen ausgetauscht, was wir gemeinsam verbessern hätten können, damit Sie uns das Prädikat "empfehlenswert" geben und Sie sich weiterhin im Unternehmen wohlgefühlt hätten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.