Kermi 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu Ihrer Beschäftigungszeit bei Kermi. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Kritikpunkte offensichtlich nicht in einem vertrauensvollen Gespräch mit Ihrer Führungskraft besprechen konnten und das Unternehmen verlassen haben, ohne anderweitig das persönliche Gespräch zu suchen. Unser Team der Personalabteilung und auch der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter. Schade, dass wir notwendige Voraussetzungen für Ihre erfolgreiche und langjährige Tätigkeit bei Kermi nicht gemeinsam mit Ihnen besprechen konnten. Nur durch den persönlichen Austausch können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten, damit sich unsere Mitarbeiter weiterhin im Unternehmen wohlfühlen.

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung nach einem Verstoß gegen die Richtlinien von kununu nochmals anzupassen. Obwohl Sie einigen wichtigen Rahmenbedingungen des Unternehmens durchaus gute Sterne verliehen haben, würden Sie Kermi offensichtlich trotzdem nicht als Arbeitgeber empfehlen. Gerne hätten wir uns mit Ihnen ausgetauscht, was wir gemeinsam verbessern hätten können, damit Sie uns das Prädikat "empfehlenswert" geben und Sie sich weiterhin im Unternehmen wohlgefühlt hätten. Unser Team der Personalabteilung und auch der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für die Belange all unserer Mitarbeiter. Auch ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter stets informiert zu halten. Diese umfassende Kommunikation bezog sich nie ausschließlich auf die Corona-Pandemie-Zeit. In diesem Zusammenhang möchten wir noch klarstellen, dass das Unternehmen im Rahmen seiner Fürsorgepflicht stets der dafür notwendigen Kommunikation und Umsetzung der nach und nach gesetzlich getroffenen Regelungen nachgekommen ist. Dadurch kam es natürlich zu einer Häufung und regelmäßigen Aktualisierung von Informationen, die ausschließlich dem Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter diente. Zu keiner Zeit wurden jedoch von Mitarbeitern darüber hinausgehende Maßnahmen oder gar ein Impfzwang für die Weiterbeschäftigung gefordert.

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen. Einigen wichtigen Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsplatzes wie den Arbeitsbedingungen, der Kollegialität und auch der Kommunikation haben Sie durchaus gute Sterne verliehen und positiv bewertet, was uns natürlich sehr freut. Umso erstaunter sind wir daher darüber, dass Sie Kermi offensichtlich nicht als Arbeitgeber empfehlen würden. Was fehlt Ihnen ganz persönlich, um das Prädiktat "empfehlenswert" geben zu können? Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen, um zu erfahren, wo der Schein trügt und wo wir gemeinsam noch besser werden können.

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen. Schade, dass wir Kritikpunkte und Voraussetzungen für Ihre erfolgreiche und vielleicht langjährige Tätigkeit bei Kermi offensichtlich nicht gemeinsam mit Ihnen besprechen konnten. Wir möchten an dieser Stelle festhalten, dass wir einen Mix aus neuen, jungen Mitarbeitern und Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit als sehr wichtig erachten. Gerade im Bereich Raumklima geht es seit einigen Jahren eben nicht mehr nur um Heizkörper und wir sind bestrebt, die Erfahrung unserer langjährigen, geschätzten Mitarbeiter in diesem Wandel mit dem Wissen der neuen Generation an Mitarbeitern ideal zu ergänzen. Unser Team der Personalabteilung und auch der Betriebsrat haben daher immer ein offenes Ohr für die Belange all unserer Mitarbeiter.