40 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld + viel Freizeit
Sehr schlechte Behandlung der MA
Umdenken, Leute Fair behandeln, vor allem nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
Blöde Kommentare an der Tagesordnung. Schwache Strategie. Vorgesetzte im Bereich Vertrieb eine Katastrophe
Image gut aus der Vergangenheit
Sehr gut bezahlt für wenig tun...2-3 Homeofficetage im AD Deutschland pro Woche
Jeder gegen jeden. Man wartet nur auf Fehler
Ganz blöde Sprüche an der Tagesordnung. Die Vl haben nichts ausser Kermi gesehen
Jeden Tag gleiche und das schon seit fasst 20 Jahren
Ungerechte Gehälter
Gehalt ich würde Empfehlungen nur aufgrund des guten Verdienst weitergeben....
Vorgesetzte sind oftmals nicht als Führungskräfte geeignet. Man sollte mal an einen Kurs zum Erwachsenengerechten Umgang denken, ebenso an Führungskräfte Ausbildungen... nur wer einen Meisterbrief hat, hat noch lange keine Führungsqualitäten!
Gleichberechtigung. Weniger Druck. Qualität statt Quantität!!!!
Duschenbereich traurige Verhältnisse. Neue Mitarbeiter werden prinzipiell solange gemobbt bis sie sich behauptet haben und selbst dann wird noch weiter gelästert und getratscht, Unterste Schublade hier. Alle wollen fair behandelt werden aber keiner ändert was an sich selbst.
Gleitzeit, Urlaubswünsche werden zu 97% erfüllt.
Im Büro tolle Weiterbildungen, als Arbeiter schwierig.
Wer die Klappe hält und seine Meinung für sich behält hat Kollegen.
Direktes Arbeiten mit älteren Kollegen ist angenehm.
Stimmungsschwankungen liegen an der Tagesordnung
BG sollte mal unangemeldet kommen...
Funktioniert, wenn man den Mund hält oder einem Vorgesetzten in den Arsch kriecht.
Es wird sich allerdings um „Transparenz“ bzgl Firmenangelegenheiten bemüht.
Gehalt kann immer mehr sein, ist aber im Sehr guten Mittelfeld.
Vitamin B = A&O wer Freunderlwirtschaft ohne Rücksicht auf Verluste....
Diverse Abteilungen mit unterschiedlichen Tätigkeiten
Geld
Beleidigung von Personen vor versammelter Mannschaft
Neue Führungskräfte
Ich wurde als Frau öfters beleidigt und Benachteiligung ohne sachliche Gründe
Nicht da, neue Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Die meisten Führungskräfte über 50-60, deshalb auch wenig offen für neues
Da gehören einige ausgewechselt
Von oben nach unten
Dumme Kommentare gegenüber Frauen an der Tagesordnung außer man arbeitet ganz eng mit bestimmten Vorgesetzten zusammen
Es gibt interessante Aufgaben und man wird sehr wertgeschätzt
Die Aufgaben werden manchmal schlecht verteilt, was zu Konflikten in der BBeleggschaft führt
Straffere Führung in der Abteilung und mehr Fühgrungspersönlichkeiten
Guter Name im Markt
Sehr schlechte Stimmung im Team
Einige Führungskräfte im Bereich SA auswechseln
Bis 18.00 Uhr die Zeit absitzen
Du bist auf dich alleine gestellt
Mobbing an der Tagesordnung
Als Frau nicht einfach
Image
ungerecht
Vorgesetzte solten mal mit Angestellte reden
Durchschnittlich alles
Kostenstellen
Gute Mentalität der Belegschaft
Spitzenposition am Markt
Ehrliche Leut
Vitamin B hilft bei der Karriere relativ viel.
keine.
Ausbildung gut organisiert, gute Übernahmechancen. Insgesamt gut organisierter Betrieb, aktuelle Arbeitsmittel und Ausstattung, günstige Kantine mit drei Menüs pro Tag zur Wahl, Zug hält "direkt vor der Haustür", hausinterner EDV-Support hat immer eine schnelle Lösung und ein offenes Ohr.
Zumindest als Auszubildender und Berufsneustarter fühlt man sich von der Personalabteilung mit Adlersaugen beobachtet. Bei der Übernahme nach der Ausbildung blieb kein Spielraum für Gehaltsverhandlungen. Entweder man akzeptiert oder nicht. Bei außertariflichen Verträgen gibt es kein Stundenkonto, d.h. man arbeitet "all inclusive". In meiner Abteilung hoher Personalwechsel. Insgesamt ist Personal leicht austauschbar.
So verdient kununu Geld.