Kermi 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr veraltete Strukturen und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und offen über neues kommunizieren

Work-Life-Balance

Gibt immer Zeiten, in denen man auch mal länger bleibt aber grundsätzlich alles im Rahmen und geregelt. 2 Tage Homeoffice pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert mit bis zu 10 Tagen Sonderurlaub

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch nicht Spitzenreiter aber OK. Benefits auch in Ordnung jedoch 0815

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Neue Büromöbel und IT kein Problem. Teppiche dürften mal erneuert werden

Kommunikation

Kommunikation grundsätzlich gut, jedoch teilweise stark versetzt. Man bekommt vieles erst sehr spät mit

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessant, teilweise jeden Tag 5x das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist der beste, liebe ihn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts natürlich hehe

Verbesserungsvorschläge

Ich brauche mehr Kohle, bei den Spritpreisen

Arbeitsatmosphäre

Ist angenehm gut

Image

Fühl dich wohl Kermi

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt nh

Karriere/Weiterbildung

Wir gefördert

Gehalt/Benefits

Bin Raucher, brauche mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf die Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Handschuhe sehr wichtig

Kommunikation

Sehr gut, mir wird zugehört

Gleichberechtigung

Außer bei ein, zwei

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist da

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Felixbilität, den Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Falls ich etwas finden müsste würde ich sagen parken im Schatten wäre nett, aber man kann nicht alles haben.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn’s stressig ist gibt’s immer was zu lachen.

Work-Life-Balance

Mega. Früh anfangen und früh gehen ist gar kein Problem. Termin am Morgen? Dann einfach später kommen etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt immer einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Neue Geräte, schöne Büros, alles voller Pflanzen was es richtig heimelig macht.

Kommunikation

Man kriegt alles wichtige immer zeitnah mit auf diversen Kanälen

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich viel das selbe, was mich aber nicht stört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man drei vorgesetzt frägt bekommt drei unterschiedliche Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine klare Linie reinbringen.

Arbeitsatmosphäre

Das noch hier noch usw.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar, keine klare Auskunft

Kommunikation

Man spricht ins leere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologische Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Regelmäßige Anerkennung für Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Mentale Gesundheit priorisieren

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist & Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Autonomie über die eigene Zeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Feedback erfolgt konstruktiv und regelmäßig

Kommunikation

Offene Fehlerkultur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die sehr große Flexibilität bei den Kolleginnen und Kollegen, vor allem bei uns in der Abteilung. Wer möchte, kann sich bei KERMI toll weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich lange überlegen. Aber: Man muss die Herausforderung schaffen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Transformationsprozess, in dem sich KERMI gerade befindet, mit ins Boot zu nehmen. Das ist sicherlich eine sehr schwierige Aufgabe, es allen Kolleginnen und Kollegen "recht zu machen". Im großen und ganzen funktioniert das schon sehr gut, aber noch nicht bei allen Themen, was zu einer gewissen Unsicherheiten bei einigen Kolleginnen und Kollegen führt.

Verbesserungsvorschläge

Die nächsten Jahre gehen viele Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand. Das bietet für neue Kolleginnen und Kollegen viele Chancen, man muss hier aber auch aufpassen, dass das über Jahrzehnte aufgebaute Wissen und die Erfahrung der KERMIaner nicht verloren geht. Das wird sicher ein Thema die nächsten Jahre sein. KERMI schafft den Generationenwechsel sicher, muss aber aufpassen und frühzeitig damit beginnen und ggf. Prozesse und Abläufe zu standardisieren.

Arbeitsatmosphäre

Es sind viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Arbeit viel Spaß macht. Vor allem mit den erfahrenen KERMIanern, zu denen man eine tolle Beziehung aufgebaut hat.

Image

KERMI hat generell ein gutes Image. Die letzten Jahre gab es viele Änderungen im Unternehmen und KERMI befindet sich in einem großen Transformationsprozess, der noch nicht abgeschlossen ist. Wenn in einigen Monaten wieder mehr Kontinuität herrscht, sind auch 5 Sterne verdient.

Work-Life-Balance

Während wichtigen Projekten teilweise stressig, ansonsten absolut in Ordnung. Wenn die Arbeit Spaß macht, dann geht man gerne in die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich top. Man kann sich vom Azubi bis zum Abteilungsleiter und noch weiter hocharbeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert. Was natürlich logisch ist: Es müssen auch passende Stellen zum richtigen Zeitpunkt frei sein. Mein Vorgesetzter, die Personalabteilung, die Kolleginnen und Kollegen und auch der Betriebsrat haben mich hier auch immer unterstützt und gefördert, auch wenn ich wegen Weiterbildungen längere Zeit Urlaub benötigt hatte.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, natürlich kann es immer mehr sein. :-) Neben dem Gehalt gibt es auch andere Vergünstigungen, die man als KERMIaner nutzen kann (Rabatte bei Unternehmen im Umkreis, Unterstützung bei Weiterbildungen...). Durch die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen gibt es unterschiedliche Verträge und wöchentliche Arbeitszeiten, je nachdem welche Vorgaben es zum Einstellungszeitpunkt gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die letzten Jahre sieht man eine sehr positive Entwicklung. Es wird viel in PV-Anlagen investiert und auch das Thema Elektromobilität wird bei KERMI nun angegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt, da sie seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und sehr viel Erfahrung und Prozesswissen haben.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hatte immer eine offene Bürotür und ein offenes Ohr. Wenn jemand Verantwortung übernehmen möchte, wird derjenige vom Vorgesetzten gefördert und man kann sich toll weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man benötigt, also einen modernen Laptop, ggf. Diensthandy, höhenverstellbare Schreibtische... Generell sind die Büros schön und offen eingerichtet, in vielen Bereichen auch mit einer Klimaanlage. Allerdings gibt es auch Abteilungen wo es noch nicht der Fall ist. Hier wird sicherlich in den nächsten Jahren auch noch renoviert und dann wären auch hier 5 Sterne angemessen. Auch im Bereich Sozialräume bei den gewerblichen Kolleginnen und Kollegen gibt es noch Verbesserungspotential. Hier wird die nächsten Monate und Jahre auch noch einiges investiert, was positiv ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell gut, es gibt regelmäßige Updates von den Führungskräften und der Geschäftsführung. Bei manchen Themen wäre es besser, wenn offiziell und direkt kommuniziert wird, bevor sich der Flurfunk ausbreitet und Unsicherheiten entstehen.

Interessante Aufgaben

Es ist nie langweilig und wer möchte, kann seinen Aufgaben- und Einflussbereich stetig weiterentwickeln und anpassen. Wenn jemand etwas bewegen möchte, dann darf er das bei KERMI auch machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Top Management ist gut. Allem voran der CEO ist ein sehr guter und fähiger Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte werden nicht einheitlich geführt. Führungskräfte werden nicht gemessen und auch nicht bewertet bzw. getauscht wenn ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung den Kopf austauschen. Sehr fleißig, aber dieser Aufgabe einfach nicht gewachsen. Wird geführt wie eine Behörde und nicht wie eine dynamische Abteilung die durch Aktivität und Esprit den Grundstein für ein gutes, erfolgreiches UN legt

Arbeitsatmosphäre

Aktuell etwas angespannt wegen der Trennung des UN in 2 eigenständige Gesellschaften. Bisher aber immer gut.

Image

Das Image der Marke ist top. Das Unternehmen läuft aber Gefahr hier Boden zu verlieren. Vor allem in Bereich Sanitär wird viel zu wenig für die Marke getan.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Führungskräfte, diese werden aber vom Management nicht einheitlich geführt

Arbeitsbedingungen

Wir dürfen im Grundsatz nicht klagen. Es ist alles sehr alt und es müsste mal investiert werden. Hierzu müsste der Investor aber den Fokus auf diesen Bereich legen. Im Vorsergrund stehen immer die Produktion und Fertigung.

Kommunikation

Hier gibt es Potential. Die Kommunikationskanäle sind nicht klar strukturiert. Die Personalabteilung ist eher bürokratisch aufgestellt, wenig Elan mit frischem Wind auch mal die Dinge anzugehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Heimat- bzw. Regionalverbunden. Weiter so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist unterste Schublade und keine Verhandlungsmöglichkeiten. Nimm was du kriegst, oder geh!!

Verbesserungsvorschläge

Motiviert eure Mitarbeiter mehr. Mehr in Einzelgespräche gehen. Wo drückt der Schuh? Ansonsten gehen qualifizierte MA zu anderen Unternehmen/Wettbewerber.

Nachtrag Februar 2024:
Anstatt Verbesserungen einzuleiten versucht Kermi nicht all zu gute Bewertungen löschen zu lassen, indem bei Kununu angezweifelt wird, dass ich wirklich bei Kermi gearbeitet habe. Ganz schwache Leistung!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war über alle Abteilungen hinweg super!

Image

Was ich hier so lese und durch Gespräche mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen baut das Image deutlich ab.
Sucht bessere Azubis. Das Niveau hat hier deutlich abgenommen. Vllt. liegt es daran, dass Kinder von Mitarbeitern/Verwandten Vorrang haben. Die Azubis waren während meiner Zeit teilweise katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Karriere jedoch sehr schwer zu machen, wenn man kein Ja-Sager ist.

Gehalt/Benefits

Branchenunterdurchschnittliche Bezahlung (meiner Erfahrung nach)!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

stets als gut beobachtet

Vorgesetztenverhalten

keine Jahresgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine Gehaltsentwicklungsgespräche ohne Aufforderung zu diesem.
keine persönliche Förderung innerhalb des Unternehmens durch Vorgesetzten.
Selbst bei Kündigung (nach 10 jähriger Zugehörigkeit) wurde nicht mal ansatzweise Bedauern ausgedrückt geschweige denn versucht einen zu halten.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büros und Sanitäre Einrichtungen (außerhalb des Hauptgebäudes) Arbeitsmittel waren auch nicht auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Der Buschfunk war und ist auch heute noch schneller. Obwohl mittlerweile extern...

Gleichberechtigung

Fast alle Führungspositionen mit Männern besetzt... Da muss man auch nicht mehr dazu sagen.
Als Ja-Sager kommt man weit. Kritische Betrachtungswesen bremsen einen aus.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft waren doch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich wieder auf die alten Tugenden besinnen, die früher bei Kermi wichtig waren, wie Ehrlichkeit und die Mitarbeiter fair und anständig behandeln. Früher war bei Kermi ein hervorragendes miteinander, heute ist es nur noch ein gegeneinander. Man sollte wieder ein angemessenes Gehalt bezahlen, dann würde man auch wieder gute Mitarbeiter bekommen, die man aber aktuell auch anscheinend nicht haben will. Man will nur Ja-Sager, keine Leute mit eigener Meinung. Viel zu Viele Wichtigtuer, die überhaupt nichts voranbringen.

Kermi steht zurecht da, wo sie jetzt stehen.

Arbeitsatmosphäre

jetzt komme ich, aus dem Weg Mentalität

Image

wird immer schlechter, zurecht

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten wegen schlechter Auftragslage

Karriere/Weiterbildung

wenn du ein Schleimer bist gut, wenn du eine eigene Meinung hast schlecht

Gehalt/Benefits

hat früher viel besser bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere, langjährige Mitarbeiter mehr wert wie junge und neue

Vorgesetztenverhalten

kannst du es mit den Vorgesetzten ist alles gut, wenn nicht hast du verloren

Arbeitsbedingungen

Pause wird an einem alten, schmutzigen Tisch im Lager gemacht, kein Spint vorhanden, lässt man Sachen auf dem Kommissionierfahrzeug liegen, sind Sie am nächsten Tag weg, am Morgen wenn man 10 Leute grüßt, kommt mit Glück von 2 etwas zurück

Gleichberechtigung

kaum Frauen in höheren Positionen

Interessante Aufgaben

jeden Tag das Gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es passt einfach. Ich habe mich von der ersten Minute an zuhause gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Kommunikation wäre perfekt

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst ist jeder selbst Verantwortung

Image

ist ausbaufähig

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden geboten

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

neue Kollegen werden sehr gut ins Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen