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Kern-Haus-Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Ransbach-Baumbach und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kern-Haus-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kern-Haus-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kern-Haus-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Korrosives Umfeld, Meckerei, Psychokram

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts keine - nur Schuldzuweisungen und Psychoterror

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Maulwürfe berichten nach oben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leute fertig machen von Morgens bis Abends

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts keine

Bewertung lesen
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