Mindestlohn ja, Wertschätzung nein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrliches Interesse an den eigenen Mitarbeitern!
Die Weihnachtsfeier findet privat unter den Kolleginnen/Kollegen statt und man bekommt gnädigerweise nachträglich je 20 € Zuschuss, wenn man bessere Zahlen schreibt vielleicht auch mal 25 € (Natürlich muss ein Beweis erbracht werden, dass man an der Feier auch teilgenommen hat.) Haha, die Gesamtrechnung wird trotzdem ausgestellt auf den Arbeitgeber. Oh, du fröhliche...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gemeinte Wertschätzung und ein Stundenlohn, bei dem auch der Arbeitnehmer profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Wertschätzung gleich Null!
Image
Negatives Image, das sogar von Kunden angesprochen wird.
Work-Life-Balance
Wenn man eine gute Filialleitung hat, dann ist Urlaub kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht, denn dann müsste sich ja der Stundenlohn erhöhen!
Gehalt/Benefits
Man dümpelt immer nur um den Mindestlohn herum, von gerechtfertigter Bezahlung keine Spur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Fairtrade habe ich noch nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind das Allerbeste an dieser Firma!! ...und dann kommt lange nichts mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob jung oder alt, Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Keine ehrlich gemeinte Wertschätzung, nur Geschwafel!
Arbeitsbedingungen
Es läuft den ganzen Tag nervige Musik (teilweise sind auch die Kunden genervt davon) und die Klimaanlage ist höllisch laut. Die Ohren schreien danke, wenn endlich Feierabend ist.
Kommunikation
Wenn etwas kommuniziert wird, dann nur, dass die Zahlen nicht ausreichend sind, dass der Umsatz noch besser werden muss und dass man alles Mögliche als Zusatzverkauf anbieten soll, nur damit der Pro-Bon Wert von mindestens 2 Artikeln erfüllt wird. Es gibt da auch immer ein Ranking zwischen den Filialen und man möchte ja nicht im unteren Drittel landen.
Gleichberechtigung
Es sind fast nur Frauen beschäftigt.