Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEr war in der Nähe
Man kann selbständig arbeiten, ich habe eine hohe Sicherheit, meinen Arbeitsplatz zu behalten, selbst in der jetzigen Krise
Familienunternehmen, viele langjährige Mitarbeiter
Sozial, stressfrei
Tolles Unternehmen! Guter persönlicher Kontakt mit Vorgesetzten und Geschäftsleitung. Wer gute Leistung bringt und sich für das Unternehmen einsetzt, wird belohnt.
Eigene Entscheidungen den Gesundheitsstatus betreffend sind nicht erwünscht.
Maulende Mitarbeiter , die ständig nur meckern und versuchen, alle runterzuziehen, werden zu lange gehalten.
Starkes Bossing - sollte dringend daran gearbeitet werden. Leider eher schlechtes Arbeitsklima.
Großer Nachholbedarf an Sozialverhalten. Alle Menschen sollten gleich behandelt werden.
Es wäre schön, wenn die Geschäftsleitung vielleicht häufiger in die Filialen ginge.
häufigere Filialleiterbesprechungen
Kommunikation-Fairness-Vorbildfunktion-Personal entwickeln und fördern-Leistungsgerechte Entlohnung die sich für beide Seiten lohnt-Vertrauen-Kontinuität in Entscheidungen und nicht heute so und morgen wieder ganz anders....... Viel Erfolg
Der am besten bewertete Faktor von Kern Schuhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der wenigen positiven Punkte. Es werden alle gleich +/- behandelt.
