16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meinem Fall die direkten Kollegen und der kurze Arbeitsweg.
Kein nachvollziehbares, ersichtliches Arbeitszeitkonto. Die ständigen Anrufe in der Freizeit und die Erwartung zum einspringen in der Freizeit. Fehlende Kommunikation, zu viel Druck von oben. Verlangt bei Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches Attest. Zeit wird erst ab 9 Uhr gezählt obwohl man schon um kurz vor 9 da sein muss um die Kasse zu zählen und vorzubereiten. Die vielen Überstunden und keine Möglichkeit sie abzubauen. Wenig benefits und es wird viel von einem verlangt...
Mehr Menschlichkeit und Druck. Einführung eines nachvollziehbaren und einsehbaren Arbeitszeitkonto. Freizeit ist Freizeit.
Die Kollegen im Team waren das einzige positive. Von oben kam nur Druck, von wegen Umsatz muss stimmen.
Keine, denn es wurde sehr oft in der Freizeit angerufen und erwartet einzuspringen. Wenn das nicht möglich war wurde es hinterfragt. Zb. Kaffeetrinken mit Freunden ist kein Grund nicht zu arbeiten, das kann auch mal abgesagt werden. Keine Möglichkeit die immer mehr werdenden Überstunden abzubauen.
Ich hatte Glück so gute Kollegen zu haben.
Mitarbeiter werden von den Chefs bzw. Zentrale über nichts informiert. Selbst bereichsleitung unfmd Filialleitung kriegen wenig Infos.
Nichts
Alles
Alles
Gezicke untereinander
Behandlung ohne jeglicher Respekt
Keine Eigeninitiative gewünscht
Das Sortiment und die vielen Aktionen für die Kundschaft;
Fast alles andere..
Weniger Druck und mehr Menschlichkeit.
Durch den ständigen Druck meistens schlecht.
Geht einigermaßen, wenn man in einer Filiale ohne verkaufsoffene Sonntage ist.
Knapp überm Mindestlohn
Die Mengen an Plastik sprechen für sich..
Kommt auf die Filiale an. In meiner nicht so gut.
Sind meist geschätzter als die jungen, vor allem wenn sie länger im Unternehmen sind.
Übt eigentlich nur Druck aus..
Durchwachsen.. es wird regelmäßig betont, dass mehr Umsatz gemacht werden soll.
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Das Sortiment ist vielfältig, wer sich zum Beispiel für Laufschuhe begeistert kann hier seine wahre Freude haben. Aber es ist im Prinzip natürlich immer das selbe.
In guten Tagen hat jeder einen guten Tag.
Entspannung.
Kommt immer auf die Stimmung vom Kerni an.
Work work work work
Untereinander macht man es vor, zum Kern dringt es jedoch nicht durch
Man nimmt alle, den nur sie sind noch geblieben.
Kommt drauf an
Wies grad drauf san
Ein Gefühl von Familie
Sehr guter Ruf in der Umgebung
Teils komplizierte Urlaubsplanung
Fast schon freundschaftlich
Sehr verständnisvoll und immer bemüht für jeden das Beste zu machen.
Er war in der Nähe
Eigene Entscheidungen den Gesundheitsstatus betreffend sind nicht erwünscht.
Großer Nachholbedarf an Sozialverhalten. Alle Menschen sollten gleich behandelt werden.
Hätte ich nicht so eine tolle Filialleitung gehabt, wäre ich noch in der Probezeit gegangen.
Dank meiner Filialleitung ganz gut.
0 Sozialkompetenz
Leider nur ausgewählte Personen, oder hintenrum Gerede zur Chefetage
Unterste Schublade. Würde gerne besseres sagen, aber sowas ist mir noch nie passiert.
Ganz ok
Schrecklicher Ton, bis hin zur Verachtung
Mittelmäßig
Krasser Unterschied von Menschen verschiedenen Gesundheitsauffassungen.
Ganz ok. Wie man es im Verkauf so kennt.
Sozial, stressfrei
Keine
Keine
Familienunternehmen, viele langjährige Mitarbeiter
gutes Arbeitsklima, viele Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen
Man kann sich gut mit Kollegen abstimmen, wenn man einen freien Tag braucht.
guter Zusammenhalt, viele Kolleginnen sind schon sehr lange im Unternehmen, teilweise über 20 Jahre
Starkes Bossing - sollte dringend daran gearbeitet werden. Leider eher schlechtes Arbeitsklima.
So verdient kununu Geld.