11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kern Schuhe Bewertungen
Kern
Schuhe
Mindelheim, Illertissen, Kaufering, Weißenburg usw
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtig übel...!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entscheidungen den Gesundheitsstatus betreffend sind nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Großer Nachholbedarf an Sozialverhalten. Alle Menschen sollten gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hätte ich nicht so eine tolle Filialleitung gehabt, wäre ich noch in der Probezeit gegangen.
Work-Life-Balance
Dank meiner Filialleitung ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0 Sozialkompetenz
Kollegenzusammenhalt
Leider nur ausgewählte Personen, oder hintenrum Gerede zur Chefetage
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Würde gerne besseres sagen, aber sowas ist mir noch nie passiert.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Schrecklicher Ton, bis hin zur Verachtung
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Krasser Unterschied von Menschen verschiedenen Gesundheitsauffassungen.
Interessante Aufgaben
Ganz ok. Wie man es im Verkauf so kennt.
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbständig arbeiten, ich habe eine hohe Sicherheit, meinen Arbeitsplatz zu behalten, selbst in der jetzigen Krise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maulende Mitarbeiter , die ständig nur meckern und versuchen, alle runterzuziehen, werden zu lange gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Geschäftsleitung vielleicht häufiger in die Filialen ginge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, stressfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, viele Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen
Work-Life-Balance
Man kann sich gut mit Kollegen abstimmen, wenn man einen freien Tag braucht.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, viele Kolleginnen sind schon sehr lange im Unternehmen, teilweise über 20 Jahre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Bossing - sollte dringend daran gearbeitet werden. Leider eher schlechtes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen auf Kolleginnen mit Kindern. Private Termine kann man im Team abstimmen und man bekommt dann frei.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen über Produkte
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die ich je hatte!
Kommunikation
Bei Teammeetings bekommt man Infos aus der Zentrale. Ansonsten kann man immer nachfragen, wenn man etwas wissen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
häufigere Filialleiterbesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Es gibt überall Menschen, die etwas zu meckern haben. Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden und fühlen sich Wohl.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man im Verkauf auch samstags und nachmittags arbeiten. Aber es wird immer abgewechselt und jeder hat auch mal samstags frei. Wenn man private Termine hat, kann man das normalerweise im Team gut abstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit Prämien für gute Leistungen, jeder bekommt Personalrabatt auch für Familie und Freunde
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Problemen.
Work-Life-Balance
Man nimmt Rücksicht auf die private Situation, z.B. Kolleginnen mit Kindern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar und unterstützen bei Problemen
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen! Guter persönlicher Kontakt mit Vorgesetzten und Geschäftsleitung. Wer gute Leistung bringt und sich für das Unternehmen einsetzt, wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Human Resources gibt es immer und überall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation-Fairness-Vorbildfunktion-Personal entwickeln und fördern-Leistungsgerechte Entlohnung die sich für beide Seiten lohnt-Vertrauen-Kontinuität in Entscheidungen und nicht heute so und morgen wieder ganz anders....... Viel Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Kritik sowie persönliche und unschöne Ansprachen unter der Gürtellinie gehören zur Tagesordnung. Leider sind die Führungskräfte nicht oder nur sehr schlecht im Umgang mit Personal geschult, was die Moral der Belegschaft sehr drückt.
Image
In der näheren Umgebung schwer Personal zu finden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung,; Urlaubssperren werden verhängt; 3 Wochen Urlaub am Stück fast unmöglich; Zitat P. Kern: " Wir müssen den Druck auf der Pfeife halten"
Karriere/Weiterbildung
Kein Kom.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und was der Gesetzgeber vorschreibt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nicht für alle Mitarbeiter. Hier werden enorme Unterschiede gemacht. Krankentage werden angerechnet oder es fällt mal komplett aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schuhe aus Fernost ????? kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft untereinander wird bewusst auseinander getrieben. Filialleiter erfahren aus der Stellenbörse, dass Sie ersetzt werden! Neue Mitarbeiter werden gegenüber langjährigen bevorzugt. Das schafft Konkurrenz und fördert auf keinen Fall Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen positiven Punkte. Es werden alle gleich +/- behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte enden leider sehr oft in Tränen und Kündigungen seitens der Arbeitnehmer. Konfliktfähigkeit ist leider eine Einbahnstraße.
Arbeitsbedingungen
Nur was im gesetzlichen Rahmen Vorschrift ist.
Kommunikation
Betriebliche Veränderungen werden nicht an die betreffende Belegschaft kommuniziert. Hier gilt der Grundsatz: Hirarchie beginnt oben, nach unten zuletzt und den , den es betrifft, am besten gar nicht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nur als Lockvogel auf dem Stellenmarkt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und z. T. sehr interessant. Leider ist der zur Verfügung gestellte zeitliche Rahmen nicht einzuhalten. Permanenter Personalmangel und somit Überstunden normal.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kern Schuhe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kern Schuhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kern Schuhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.