17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Laupheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Bossing - sollte dringend daran gearbeitet werden. Leider eher schlechtes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laupheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen auf Kolleginnen mit Kindern. Private Termine kann man im Team abstimmen und man bekommt dann frei.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen über Produkte
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die ich je hatte!
Kommunikation
Bei Teammeetings bekommt man Infos aus der Zentrale. Ansonsten kann man immer nachfragen, wenn man etwas wissen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laupheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
häufigere Filialleiterbesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Es gibt überall Menschen, die etwas zu meckern haben. Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden und fühlen sich Wohl.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man im Verkauf auch samstags und nachmittags arbeiten. Aber es wird immer abgewechselt und jeder hat auch mal samstags frei. Wenn man private Termine hat, kann man das normalerweise im Team gut abstimmen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit Prämien für gute Leistungen, jeder bekommt Personalrabatt auch für Familie und Freunde
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Problemen.
Work-Life-Balance
Man nimmt Rücksicht auf die private Situation, z.B. Kolleginnen mit Kindern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar und unterstützen bei Problemen
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen! Guter persönlicher Kontakt mit Vorgesetzten und Geschäftsleitung. Wer gute Leistung bringt und sich für das Unternehmen einsetzt, wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Human Resources gibt es immer und überall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation-Fairness-Vorbildfunktion-Personal entwickeln und fördern-Leistungsgerechte Entlohnung die sich für beide Seiten lohnt-Vertrauen-Kontinuität in Entscheidungen und nicht heute so und morgen wieder ganz anders....... Viel Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Kritik sowie persönliche und unschöne Ansprachen unter der Gürtellinie gehören zur Tagesordnung. Leider sind die Führungskräfte nicht oder nur sehr schlecht im Umgang mit Personal geschult, was die Moral der Belegschaft sehr drückt.
Image
In der näheren Umgebung schwer Personal zu finden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung,; Urlaubssperren werden verhängt; 3 Wochen Urlaub am Stück fast unmöglich; Zitat P. Kern: " Wir müssen den Druck auf der Pfeife halten"
Karriere/Weiterbildung
Kein Kom.
Gehalt/Benefits
Tarif und was der Gesetzgeber vorschreibt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nicht für alle Mitarbeiter. Hier werden enorme Unterschiede gemacht. Krankentage werden angerechnet oder es fällt mal komplett aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schuhe aus Fernost ????? kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft untereinander wird bewusst auseinander getrieben. Filialleiter erfahren aus der Stellenbörse, dass Sie ersetzt werden! Neue Mitarbeiter werden gegenüber langjährigen bevorzugt. Das schafft Konkurrenz und fördert auf keinen Fall Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen positiven Punkte. Es werden alle gleich +/- behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte enden leider sehr oft in Tränen und Kündigungen seitens der Arbeitnehmer. Konfliktfähigkeit ist leider eine Einbahnstraße.
Arbeitsbedingungen
Nur was im gesetzlichen Rahmen Vorschrift ist.
Kommunikation
Betriebliche Veränderungen werden nicht an die betreffende Belegschaft kommuniziert. Hier gilt der Grundsatz: Hirarchie beginnt oben, nach unten zuletzt und den , den es betrifft, am besten gar nicht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nur als Lockvogel auf dem Stellenmarkt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und z. T. sehr interessant. Leider ist der zur Verfügung gestellte zeitliche Rahmen nicht einzuhalten. Permanenter Personalmangel und somit Überstunden normal.
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Familienunternehmen mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Filialleiter nehmen Rücksicht so gut dies im Einzelhandel geht. Durch Öffnungszeiten nur bis 19:00 Uhr aber besser als in anderen Geschäften.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter haben Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Filialleitung oder Bezirksleitung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die füreinander einstehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen sind hoch, aber gute Leistung wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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