Eine nüchterne Betrachtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Kommunikation
- Änderungen am System werden nicht weitergegeben
- erarbeitete Lösungen werden nicht allen zur Verfügung gestellt
- das Rad muss immer neu erfunden werden
- keinerlei Standards
- Verantwortliche haben keine Zeit
- fehlende Qualitätsabteilung
- das Betriebssystem könnte aus den 90er Jahren stammen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräche einführen
- Gespräche auswerten und daraus Rückschlüsse ziehen
- Kommunikation verbessern
- Vorschläge von Mitarbeitern anhören und auf Umsetzungspotenzial prüfen
Kommunikation
Die Lage des Unternehmens wird in unregelmäßigen Abständen an die Mitarbeiter weitergegeben. Wissen, das für die Bearbeitung von Aufträgen relevant ist, wird nur stückchenweise an verschiedene Mitarbeiter übergeben oder gar nicht. Es ist auch nicht gerne gesehen, wenn man sich bei Mitarbeitern der eigenen oder anderen Abteilungen wegen Rückfragen informiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter geht nicht auf Vorschläge ein. Nach hohem Arbeitsvolumen kommen weitere Tätigkeiten hinzu, die bei nicht Abarbeitung mit Bearbeitung von Wochenendarbeit angedroht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, auch wird Rentnern mit Teilzeitarbeit eine Möglichkeit gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit Belüftungs- und Klimagerät und Heizung ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blauer Engel Aufträge werden mit nicht Blauer Engel-fähigen Maschinen produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortung wird keine übertragen, die Produktion arbeitet größtenteils auf Mindestlohnbasis
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten, um einen Versuch zu starten, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Schulungen allgemein fehlen im gesamten Unternehmen.