Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KERNenergie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei der KERNenergie GmbH ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend.
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice und ein echtes Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Lob & Anerkennung auch durch andere Mitarbeiter
Ausbaufähig, aber besser als bei anderen Unternehmen! Viele Meetings
Die Arbeitsatmosphäre bei der KERNenergie GmbH ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einer positiven Energie, die jeden Tag aufs Neue motiviert.