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KERNenergie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2017 (Geändert am 25.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsverantwortlichen sollten dringend einen Kurs in Sachen Personalführung machen. Hier wird nur nach Fehlern geschaut und darauf immer wiedergekäut.
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag ist geprägt von hohem Umsatzdruck und übermäßig viel Stress. Die hohe Rate an arbeitgeberseitigen Kündigungen (und der ansonsten sehr hohen Fluktuation) verstärkt die ohnehin angespannte Atmosphäre unter den verbleibenden Kollegen zusätzlich. Durch häufige Drohungen über personelle Konsequenzen herrscht ein Klima aus Angst, Misstrauen und Unsicherheit.
Es herrscht eine Null-Fehler-Toleranz. Der Fokus liegt darauf Fehlleistungen aufzudecken und dauerhaft wieder zu käuen, anstatt unterstützend auf marode Prozesse und die sehr starke Überbelastung der Mitarbeiter einzuwirken. Die Suche nach einer Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist hoffnungslos.Es wird sich in keinster Weise darum bemüht das Team zu motivieren oder eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Trotz starkem Wachstum des Unternehmens existiert keinerlei positive Grundstimmung, weder bei den Mitarbeitern noch bei der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist insbesondere in Konfliktsituationen absolut indiskutabel. Im Tagesgeschäft herrschen eine sehr launische Führung, ein cholerischer Tonfall und ein erniedrigender Sprech. Auf kleine Fehler oder Verzögerungen wird mit, bei KERNenergie berüchtigten Akteneinträgen oder gar Abmahnungen reagiert. Den Mitarbeitern wird zudem gedroht im Wiederholungsfall Kosten aus Fehlern selbst tragen zu müssen. Entscheidungen wechseln teilweise im Wochenrhythmus und sind aufgrund fehlender Begründungen für die Mitarbeiter selten nachvollziehbar. Die Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungen kommt niemals vor.
Es herrscht keinerlei Transparenz über die Anwesenheit der Geschäftsführung. Angesetzte Termine werden ständig verschoben, kommunizierte Probleme ignoriert und Mitarbeiter nicht gehört. Respekt ist im Umgang mit den Angestellten ein Fremdwort.


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  • 11 Mitarbeiter sagen

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kununu Scores im Vergleich

KERNenergie GmbH
2,20
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,85
27.238 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen