Angenehmes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeit sich weiterzubilden; Wertschätzung guter Arbeit; Freundliche und nette Chefs; Flexible Arbeitsbegingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut bei neuen Themengebieten haben. (Handyentwicklung z.B.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Kommunikation
Über jeden/fast jeden Erfolg wird im internen Chat berichtet, teilweise auch im monatlichen Meeting. Durch die agile vorgehensweise werden durch Retrospektiven und Reviews Punkte zur Verbesserung erarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt ist da, wenn man sich nicht kategorisch ausschließt, aktiv kommuniziert und nicht vor den erarbeiteten Verbesserungen versperrt. Es ist auch gut möglich Leute anzusprechen mit welchen man nicht direkt zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Bis auf die Kernarbeitzeiten ist es möglich frei zu arbeiten. Homeoffice ist auch möglich. Bei dringenden Angelegenheiten kann man sich auch direkt Urlaub nehmen. Bei keinen dringenden Angelegenheiten ist es mit einer Vorankündigung von 2 Wochen möglich Urlaub zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wollen wie Kollegen behandelt werden und behandeln diese auch andersrum so.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehreren Jahre dabei ist wiederholen/ähneln sich manche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
DHL als Nachbar ist manchmal sehr laut. Durch eine gute Klimaanlage ist es auch im Sommer gut möglich konzentriert zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine Spendensammlung (für gute Arbeit) werden in einem gewissen Intervall Gelder für Klimaschutz/Fair Trade etc. als Spenden erreicht.
Leider ist die Umweltbrillanz in der IT meistens nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne entsprechen aktuell den Verhandlungsgeschick, dabei werden zufriedenstellende Gehälter gezahlt, welche überpünktlich (also vor dem 1.) ausgezahlt werden. Gehaltserhöhung muss aktiv nachgefragt werden.
Image
Es werden die Vorteile gegenüber anderen Arbeitsgebern vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet durch Weiterbildungstage, Unterstützung von anderen Personen (oder wenn man Hilfe bekommt) und durch Scrumevents statt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
danke für Deine Bewertung und Deine Mitarbeit bei uns im Unternehmen.