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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kernpunkt Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kernpunkt Digital
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kernpunkt Digital
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Natalie Otto, HR Business Partner
Natalie OttoHR Business Partner

Wenn Du bei uns arbeitest, wirst du schnell merken, dass es nicht leicht ist unsere Kultur in ein paar Worten zusammenzufassen. Denn unsere Kultur ist lebendig, vielfältig und einzigartig. Hier arbeiten über 50 Menschen, bei denen fast keiner dem anderen gleicht und doch haben wir eins gemeinsam! E ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich werde ermutig Dinge auszuprobieren und habe keine Angst Fehler zu machen.

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5,0
Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche, Offene Kommunikation

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5,0
Work-Life-Balance

Es sollen keine Überstunden gemacht werden und das wird auch gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Feierabendkühlschrank, eigener Fitnessraum und weitere Benefits tragen zur Work-Life-Balance bei.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich spüre Vertrauen in meine Fähigkeiten und fühle mich ermutig meine eigenen Ideen umzusetzen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Bei guter Argumentation intern und extern ist es immer möglich weitere spannende Aufgaben umzusetzen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Teams ist die Atmosphäre gut bis teils sogar sehr gut.

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