93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme immer pünktlich nach Hause. Falls das mal nicht geht, wird einem jede Überstunde gut geschrieben und kann durch Freizeit ersetzt werden
Alle kommen gut miteinander zu Recht. Jeder hilft bei Problemen.
So viele gibt es noch nicht.
interne Newsletter, GF Reden..was will man mehr
Egal ob Azubi oder Projektleiter. Die Meinungen zählen alle gleich.
Ich gehe fast jeden morgen gerne zur Arbeit!
Überstunden können ausgeglichen werden, flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
kernpunkt bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter bekommt Sonderurlaub für Weiterbildung und auch Fortbildungen werden vom Unternehmen finanziell unterstützt. Allerdings ist hier auch etwas Eigeninitiative gefragt, was man aber von einem Arbeitnehmer auch erwarten darf.
Das Gehalt wird immer SEHR pünktlich überwiesen. Es könnte natürlich etwas üppiger ausfallen, aber Vergleiche sind hier natürlich schwierig.
Anregungen zu Umwelt-/Sozialbewusstsein werden positiv entgegengenommen und auch von der GF kommen Hinweise zum Umweltschutz
Viele freiwillige und meist gesponserte Veranstaltungen führen zu einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Da gibt es derzeit nicht viele. Bei kernpunkt sind aber alle willkommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist i.d.R. fair. Es wird immer versucht, Probleme im direkten Gespräch zu lösen.
Die Rechner und Monitore wurden gerade alle erneuert. Jeder Entwickler hat zwei Full-HD Monitore. Sehr gut ausgerüstete kerntine
Die Kommunikation ist Transparent. Die GF versucht die Mitarbeiter immer über neue Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
Kritik, auch an der GF, wird angenommen und wenn möglich wird auch versucht etwas an den Punkten zu ändern.
Für mich ist jedes Projekt neu und jeder Kunde anders. Ich finde meine Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Arbeitsklima, Urlaubsplanung, Firmenaktivitäten
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und familiär. Mobbing ist ein Fremdwort.
Es wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt. Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden.
Es wird regelmäßig die Möglichkeit gegeben seine Weiterentwicklung neu auszurichten bzw. zu spezialisieren. Es stehen jährlich 3 Tage zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung.
Der größte Pluspunkt der Firma!
Ziele sind realistisch und umsetzbar. Der Umgangston ist sehr angenehm.
Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet und es wird auf individuelle Wünsche eingegangen.
Das Gehalt ist für ein Unternehmen in dieser Größe in Ordnung.
Die Aufgaben sind größtenteils abwechslungsreich. Man kann sich bevorzugte Themengebiete aussuchen und wird so gut wie möglich dementsprechend eingesetzt.
familiär, locker, kernpunkt ;)
sehr gut und flexible.
fachlich / persönlich kompetent und hilfsbereit.
sehr hoch, es gibt immer neue Ideen und Abwechslung, so das der Spaßfaktor immer im oberen drittel bleibt.
sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
- Work-Life-Balance
- Unternehmensgröße
- Förderung der Mitarbeiter
Klar, es kann auch mal stressig zugehen. Insgesamt betrachtet ist das arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre aber gut möglich.
Klein aber oho.
Ein direkter Vergleich zu großen Netzwerkagenturen ist zwar nicht möglich, jedoch sind die Vorteile einer kleinen Inhabergeführten Agentur nicht von der Hand zu weisen, wenn es sich wie bei kernpunkt um ein Unternehmen handelt, dem nicht nur der Profit sondern auch die Mitarbeiter wichtig sind.
Es gibt sowohl interne Weiterbildungsprogramme (Schrittweise) als auch 3 Weiterbildungstage im Jahr für die persönliche Weiterbildung in Form von Seminaren etc.
Klar, machen wir uns nichts vor. Mehr Gehalt ist immer schön. Aber durch die angenehmen Arbeitszeiten, die Müslibar, das täglich frische Obst und vieles mehr wird es einem nicht schwer gemacht die Benefits zu erkennen.
Glücklicherweise arbeiten wir nahezu papierlos. Darüber hinaus ist die technische Ausstattung auf einem aktuellen Stand. Kürzlich wurden die für die neue kerntine standardmäßig mitgelieferten Glühlampen gegen Energiesparlampen ausgetauscht. Ein sensibler Umgang mit der Umwelt als Unternehmen ist definitiv vorhanden.
Gerne wird auch nach Feierabend gemeinsam mal ein Bierchen getrunken oder spontan der Grill angeschmissen.
Ältere Kollegen haben wir gar nicht so viele. Aber einen unglücklichen Eindruck machen die mir auch nicht.
Die Vorgesetzten in der Realisierung setzen sich für die Mitarbeiter und das Vorankommen in der Abteilung ein.
Die Büros sind nicht vollgestopft, die Arbeitsmittel hochwertig, die Lautstärke und das Ambiente sehr angenehm. Insgesamt also alles sehr repräsentativ. Wenn mal etwas fehlt wird es kurzerhand angeschafft, repariert oder ausgetauscht.
Die MA arbeiten nicht alleine für sich sondern mit Kollegen und gemeinsam mit dem Kunden. Da ist Kommunikation sehr wichtig. Und die funktioniert abteilungsübergreifend und nach Außen. Bei Problemen kann man sich auf interne Rückendeckung verlassen (sofern man im Recht ist).
Die wird als selbstverständlich angesehen.
Die Verteilung der Aufgaben erfolgt auf Basis der persönlichen Themenschwerpunkte. Diese kann sich der MA eigeständig aussuchen. Auf diese Weise kommt es nicht zu unerwünschten Spezialisierungen.
Arbeitsklima, Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Weiterbildung
Überwiegend gute Stimmung, bunt gemischt, es wird viel gelacht
- Überstunden kann man Abfeiern
- Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr
- Gleitzeit von 8-10 Uhr
- Arbeit Abends oder am Wochenende recht selten
Weiterbildung wird stark gefördert
Man verdient ja immer mehr als man verdient ;-) Die Bezahlung ist recht Leitungsgerecht und verhandlungssache. Es gibt eine Menge Incentives.
Es gibt Teamplayer, aber auch Solisten, wie überall eigentlich.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen und Events: Bowling, Kart-Fahren, Tauchen... Sommerfest, Weihnachtsfeier. Teilweise mit Familien, teilweise ohne.
Es gibt sie, die Kollegen 45+ :-)
Überwiegend nachvollziehbar und gut
Rechner-/Büroaustattung gut, die Räume sind teilweise mit zuvielen Leuten besetzt, was es manchmal laut werden lässt.
Mir kam das Vorgehen bzgl. Gleichberechtigung immer sehr sozial verträglich und bewusst vor.
langweilig wird's nie, sehr oft neue Herausforderungen, manchmal etwas zu interessant ;-)
Super Kollegen. Bei stressigen Projekten kann es auch mal was lauter werden. Am nächsten Tag ist das meist aber wieder vergessen.
Fexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
Jeder der möchte kann sich aktiv weiterbilden. Platz dafür gibt es.
Gehalt ist brachentypisch. Benefits gibt es viele.
In den meisten Abteilungen herrscht ein enger Zusammenhalt. Bei Problemen kann man fast jeden fragen.
Auf das Alter kommt es hier nicht an, sondern auf die Leistung.
Beide Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Kritik wird angenommen.
Die Büros sind nicht zu groß. Meist immer 2 bis 4 Mitarbeiter.
halbjährliche Mitarbeitergespräche, interner Newsletter, Intranet mit Forum, Meetings.
Manch ein Kollege muss daran noch etwas pfeilen.
Wechseln je nach Projekt. Wenn man interessanteres möchte reicht es oft wenn man einfach was sagt.
- eigenständiges Arbeiten
- regelmäßige Firmenevents und kleine Extras
- nette und hilfreiche Kollegen
- ein etwas zeitfressendes Buchungs- und Zeiterfassungssystem (aber ich denke das braucht man einfach ab einer gewissen Betriebsgröße)
In bestimmten Abständen wird man über die Lage der Firma und deren Zukunftsrichtung informiert. Dies schafft in meinen Augen vertrauen zur Geschäftsführung. Gegünstigt wird die Arbeitsatmosphäre durch eine relativ flache Firmenhierarchie.
Den ersten Eindruck den ich zu Beginn hatte, hat sich bestätigt und bisher gehalten. Durchweg positiv.
Bisher kann ich mich bei meiner Urlaubsplanung nicht beklagen und auch kurzfristige Freizeitausgleichstermine wurden genehmigt, sofern sich das Projekt nicht in einer heißen Phase befand.
Zusätzlich zum normalen Urlaub erhält jeder Mitarbeiter Sonderurlaub für Weiterbildung und kleine interne Schulungen ermöglichen Einblicke in andere Themengebiete.
Spezielle, in die Tiefe gehenden, Fortbildungen (extern) werden je nach Projekt und Technikstand genehmigt.
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Gehalt ist der Arbeit entsprechend zufriedenstellend.
Zum größten Teil wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Das Klima untereinander empfinde ich als sehr angenehm. Die unzähligen Firmen Events unterstützen dies in einem positiven Effekt.
Sehr schöne Arbeitsplätze und die Hardware stimmt auch.
Ein erhöhter Lärmpegel existiert kaum, da sich die meisten Büroräume in einen Innenhof richten.
Umfeld der Firma ist halb Industriegebiet und halb Wohnviertel. Verschiedene Grünanlagen sind mit den firmeneigenen Fahrrädern leicht zu erreichen.
In bestimmten Abständen wird man über die Lage der Firma und deren Zukunftsrichtung informiert.
- Firmenveranstaltungen
- Eigenständiges Arbeiten
- Möglichkeit neue Ideen einzubringen
- Ständiges Misstrauen der Führungskräfte
- Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
- Veraltete Technologien
- Keine Teststrategie
- Mitarbeiter vertrauen
So verdient kununu Geld.